在很多應屆和往屆畢業生你家長的眼中老師都算得上是一個比較輕鬆的職業，但是這其中也有相當一部分的人在抱怨老師的工資低，但是即使是這樣，也有很多年輕人擠破頭想進入教師隊伍，家長們也普遍希望自己的孩子能夠進入到這一行業，由此就產生了一個矛盾，很多人一邊嘴上抱怨著，一邊卻努力的想進入教師隊伍，那麼到底是什麼原因導致了這種現象的發生呢？教師工資低，為何「師範生」越來越多？教師崗位「吸引力」在哪？
一、老師工資真的低嗎？
首先來說這個問題就是一個偽命題，因為老師的工資可以說得上是比上不足比下有餘，老師在一些課餘時間討論的比較多的也就是關於自己的工資問題，老是拿自己的工資與一些政府單位的公務員相比或者是與社會上一些其他崗位相比，那麼老師的工資相對來說肯定是比較低的，從現在我們國家對於教師的重視程度來看，老師的工資是逐漸提升的，有很多地區工資已經不低於一些政府單位的公務員了，所以大家也都會逐漸改善對老師工資的看法。
二、老師地位高
老師這個職業在社會上地位還是蠻高的，一方面教書育人受到學生以及家長的尊重，另一方面社會各界對於老師的尊重程度還是非常高的，所以即使老師的工資相對其他職業比較低，也有很多人想從事老師這一職業。
三、老師假期長
除了一年兩個時間比較長的假期寒假和暑假以外，還有每周的雙休日以及為慶祝各個節日而設立的小長假，有很多人選擇老師這個工作也並不是為了他們的工資，而是希望自己的工作能就輕鬆一些，空閒時間比較多。
四、教師門檻低，不僅局限於師範類專業報考
在現在這個競爭激烈的就業市場上，能夠找到像老師這樣的一個崗位已經算是一個非常不錯的崗位了，現在我們國家對於報考教師資格證也沒有專業上的限制，而每年參加教師資格證考試的考生，也有相當一部分不是師範類專業的學生，所以有很多考生通過這個考試之後也想應聘一下老師這個崗位。
五、老師是事業編制，工作穩定
現在我們無論參加國家的在編教師考試，還是特崗教師考試在以後都能成為一個有編制的正式的老師，在工資收入上可以說做到旱澇保收，在假期自己不上班也有工資，所以也成了很多人的一個選擇。
以上這些就是造成這種情況的主要原因，從當前我們國家教育形勢的發展來看，老師這個職業還是非常有前景的，大家所抱怨的工資低的問題也會被逐漸解決，所以對我們想報考師範類專業以及畢業以後想從事老師這一工作的同學來說，還是一個非常不錯的選擇的。
關於：教師待遇不好，但「師範生」數量逐年增加，是什麼在吸引廣大考生，這個話題，你怎麼看？