五險一金、五天工作制！均安鎮順怡物業管理有限公司招人啦！

佛山市順德區均安鎮順怡物業管理有限公司人員招聘公告

佛山市順德區均安鎮順怡物業管理有限公司是均安鎮公有資產監督管理辦公室全資控股的國有公司，公司主要負責均安鎮政府經營性和非經營性物業的管理、城市基礎設施建設、投資諮詢服務，以及開發城市可經營項目、資本運營、項目投融資等業務。公司設綜合管理部、經營管理部、投資管理部三個職能部門，現因業務發展需要，公司計劃向社會公開招聘相關工作人員，招聘職位信息如下：

一、

綜合管理部副部長1名

A、崗位職責

1、根據公司發展戰略及目標，組織制定並實施本部門發展規劃和年度工作計劃；

2、組織制定本部門各項規章制度、實施細則和操作流程；

3、牽頭公司對內對外公文管理及公文督辦工作；

4、組織協調公司各項會議的召開，以及會議決策事項的落實；

5、組織實施上級黨組織的指示、決議和工作部署，制訂黨建和思想政治工作和計劃；

6、負責公司的重要來訪和對外接待、與上級主管部門的公共關係；

7、推行公司層面宣傳、信息化和招聘培訓工作；

8、完成上級交辦的其他工作。

B、任職要求

1、遵紀守法，廉潔自律，忠於職守，具有較強的事業心、責任感和良好的職業道德，能夠積極維護公司利益，承擔國有資產保值增值的責任；

2、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟管理類等相關專業，5年以上相關文案工作經驗；

3、熟悉黨的政策方針、公司各部門的職能分工，能熟練運用microsoft軟體、公文寫作技能等。

二、

投資管理部副部長1名

A、崗位職責

1、根據公司發展戰略及目標，組織制定並實施本部門發展規劃和年度工作計劃；

2、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究；

3、負責分管公司在工業園區的拓展、招商、運營等工作，並開拓符合公司戰略的園區及辦公、商業類項目；

4、負責帶領團隊研究政策及政府產業規劃，根據現有的產業資源，編制工業園區的發展規劃；

5、負責政府、企業和配套服務機構關係管理和維護；

6、負責部門交代的其他工作任務。

B、任職要求

1、遵紀守法，廉潔自律，忠於職守，具有較強的事業心、責任感和良好的職業道德，能夠積極維護公司利益，承擔國有資產保值增值的責任；

2、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟管理類等相關專業，3年以上工業園區相關工作經驗；

3、有豐富的行業經驗，善於溝通、語言能力較強，具有較強的談判水平；

4、熟悉國有資產管理和運營流程，具備國有企業工作經歷和相應管理工作經驗的優先考慮。

三、

綜合管理部法務專員1名

A、崗位職責

1、協助完善公司風控、法務制度，理順及細化公司風投、法務流程體系，建立健全的規章制度；

2、負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核，從合法合規的角度最大化地保障公司的利益；

3、參與項目的風險化解、談判等工作，從法律角度提出化解建議，並提前做好相關措施，減少項目損失；

4、負責風險項目的起訴、審批、追償、資產保全等工作，參與制訂處置預案，負責風險項目處置和追償方案的實施；

5、負責與法律顧問的聯繫和溝通，處理相關法律意見徵詢等文書往來，做好律師事務所、法院等關係資源的聯繫和溝通工作；

6、公司或部門交代的其他工作任務。

B、任職要求

1、40周歲以下，本科及以上學歷，要求法律專業，通過司法考試的優先考慮；

2、具有一定的財務知識和風險研判能力；

3、具有較強的分析能力、邏輯思維和文書表達能力；

4、工作態度勤懇，能吃苦耐勞，並主動承擔工作；

5、能熟練運用microsoft軟體及相關統計軟體。

四、

物業管理人員1名

A、崗位職責

1、負責物業租賃市場信息搜集與分析，協助跟進物業租賃招標籌劃；

2、負責物業租賃信息發布及相關信息公開；

3、負責對公司物業公有部分、公有設施、設備日常維修養護的跟進管理；

4、負責對出租物業的租賃管理，落實租金收繳工作，掌握當月各項應收應付款項的具體情況，日清月結；

5、負責部門文書處理工作，協助制定和完善管理的各項規章制度，協助處理日常物業管理事務；

6、負責部門交代的其他工作任務。

B、任職要求

1、30周歲以下，全日制本科或以上學歷，專業不限，熟悉物業管理法律法規及相關管理規定，企業管理類或物業管理類等相關專業優先；

2、熟練掌握電腦文書操作，具有較強的公文寫作能力；

3、具有良好的溝通、協調能力，工作責任心強、能吃苦耐勞，遇事冷靜，應變能力強.

五、

下屬均保公司副經理1名

A、崗位職責

1、協助完善公司業務及人員管理制度，理順及細化公司業務流程體系，並不斷改進和完善，建立健全的規章制度；

2、負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核，從合法合規的角度最大化地保障公司的利益；

3、參與風險項目的化解工作，從業務角度提出建議，並提前做好相關措施，減少項目損失；

4、參與制訂工程實施預案，籌備工程人員及工作分配；工程後期跟進與培訓；

5、負責與客戶聯繫和溝通，接待。處理相關意見徵詢等文書往來；

6、負責公司安排的其他工作任務。

B、任職要求

1、45周歲以下，全日制大專及以上學歷，要求管理類或計算機類專業，有消防業務基礎優先；

2、要求具有1年或以上電子設備安裝服務等相關工作經驗，具有相關從業資格證或專業資格證書優先考慮；

3、對值班及公共服務無異議，尊守保密制度，思想積極。

4、熱愛工作，嚴謹細緻，具有一定的財務知識和風險研判能力；具有較強的分析能力、邏輯思維和文書表達能力；工作態度勤懇，能吃苦耐勞，並主動承擔工作；

5、能熟練運用microsoft軟體及相關工程設計軟體。

六、報考條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2、品行端正，具有良好的職業道德，願意履行公司工作人員職責；

3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

4、符合招考崗位規定的其它條件。

（二）有下列情況之一的，不得報名：

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正處分期內的；

2、曾因違反計劃生育法被有關單位依照有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

3、近兩年內，在機關、事業單位、政府雇員（聘員）、招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

6、法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

七、薪酬待遇

1、一經錄用，雙方簽訂《勞動合同》，薪酬待遇按順怡公司有關規定執行；

2、購買五險一金；

3、五天工作制，節假日按國家法定假期休息，依法享受年假、婚假等各種有薪假期。

4、副部長的薪酬由基本年薪、績效年薪構成。實行聘任制管理，按照合同約定進行年度及任期考核，並根據經營目標完成情況決定薪酬高低。經考核合格後，原則上副部長年薪總額13-15萬元（稅前），具體面議。

八、報名程序

（一）報名時間：即日起至2019年9月15日。

（二）報名方法：本次招聘採取郵件報名方式。報名需提供報名表、本人身份證、戶口簿、學歷、學位、職稱資格證書、職（執）業資格、獲獎材料等輔助材料。報名表詳見附件。上述材料原件掃描件電子版須在報名規定時間內，發送至郵箱[email protected]，聯繫人：麥先生，電話：25518736。（郵件標題名稱：以「應聘順怡公司+姓名+崗位」為郵件標題）。

（三）報名注意事項：報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。

九、考試程序

（一）筆試（占總成績50%）：經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求，考核考生的專業基礎知識、寫作能力、職業能力。具體筆試時間、地點另行通知。

（二）面試（占總成績50%）：按照招聘人數1：3的比例確定面試對象，面試主要是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另行通知。

（三）體檢：根據考生總成績的高低順序，按招聘人數等數額確定體檢人選；體檢標準按本公司的體檢要求。

（四）錄用

根據考生總成績、體檢結果，擬定入選對象，並在招聘信息發布網站發布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示五個工作日後，沒有異議的，進入錄用程序。

體檢、考察、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

（五）招聘信息發布網站

有關報名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在以下網站公布：均安鎮人民政府網

http://www.shunde.gov.cn/jun-an/main.php?id=149438-4170229

聯繫人：麥先生，電話：25518736

聯繫地點：佛山市順德區均安鎮政府7樓。