今年秋招對應屆畢業生們可以說是格外慘烈。
打開社交平台的熱搜，有海歸博士因為第一學歷是「雙非」而頻頻被刷，有人兩個月參加了幾十場面試，卻依然0offer。
但其中最慘的一群人甚至還沒等走到海投、網申環節，寫簡歷階段就已經喪失了對找到工作的全部信心——
「別逼我，我就是一個平平無奇的三無大學生。」
三無，通常是指大學期間無實習、無項目經驗、無獲獎證書。
簡歷主打一個「簡單沒經歷」，別人糾結怎麼突出亮點，我發愁怎麼把這張單面A4紙填滿。
在求職中受挫的應屆生扎堆自嘲，覺得自己好像甄嬛傳里的安陵容——沒娘家撐腰也沒孩子傍身，只能苦練冰嘻之類的花活。
「但凡我四年大學生活再努努力，也不至於現在憋簡歷比憋論文都費勁！」
01
「為了讓簡歷看起來有點東西，
我連駕照都寫上去了」
這幾年大學生集體卷實習、卷比賽的盛況，曾經讓我這個畢業多年的自身社畜以為用「性格開朗」「學習能力強」給簡歷湊字數的時代，已經一去不復返了。
大一上學期就開始參加學科競賽、暑假提前返校去大廠實習……照這麼個攢法，畢業時還不是人均手握一把王炸，想出哪個出哪個？
直到今年秋招真正開始，才在各種「三無簡歷」的抱怨中看到拚命王國的另一面——
「我們輔導員說我的簡歷就像個尋人啟事，除了一張照片和個人簡介、聯繫方式，就什麼都不剩了。」
別人在「個人成就」一欄，寫自己獲了某某獎、做了某某科研項目；
三無大學生只能心虛地填上：有一定團隊合作精神（指參加班級團建），協助老師整理資料（課堂上幫忙發作業）。
「因為簡歷太乾淨，招聘現場人家對著我的照片問不出問題。」
「大學期間做過最焦慮的作業就是寫簡歷，狠狠把追星這幾年的經歷全都轉換成術語填上。」
這兩年有個新型職業叫「簡歷精修師」，根據不同行業和公司招人的偏好，為求職者潤色簡歷。
如今「三無大學生」們也開始苦練簡歷精修技藝，爭取把自己乏善可陳的大學生涯，美化成求職季的彈藥。
「出門在外，身份都是自己給的。」
沒做出過什麼拿得出手的項目？沒關係，課堂上的小組作業總有吧，寫上去！
只需把標題一欄的「某某課程作業」改成「某某項目研究」，把角色欄的「小組成員」改成「負責數據分析/前期策劃/項目統籌」。
社團活動到大二就懶得參加了，只在招新時去發過傳單？寫上去！
「策劃社團納新活動，帶領12人團隊拉新共200名成員。」
@打工人的精緻生活（畢業季版）
而本來就需要做項目、搞科研的碩士們，在項目這一趴就更加具有得天獨厚的優勢。
「老師肯定說過你這個課題可以發什麼文章，待發表也可以寫上去嘛！」
@喜歡可樂的牛仔
很多大學都會要求本科生抽出半個或一個學期，進行校外實習。
當時覺得浪費了寫論文、備考的時間，等到秋招才感激涕零，至少讓自己簡歷的實習一欄有的可寫。
「一份干三天就跑了的打雜實習，讓我在簡歷里美化成了兩個月。」
在快餐店打工、給鄰居家小孩當家教的經歷也要寫進去，就像數學卷最後一道大題的「解」——別管有用沒用，至少比空著強。
沒什麼含金量高的技能證書，那就填四六級成績、計算機二級證。
逼急了，連普通話證書和駕照都能在我三無大學生的簡歷里占據一席之地。
還有人在網上的教程里總結，可以在技能欄填寫一些能夠快速學會的技能。
「什麼PS啊、剪映啊，看一小時教程就能入個門。」
其實打心底里大家也都知道，這些五花八門的美化手段不過是自欺欺人。
閱簡歷無數的HR們，2分鐘就能擠掉自己稚嫩文字里的絕大部分水分；更別說就算挺過了初篩，也很容易在接下來的幾輪筆試、面試中漏洞百出。
但在如今普遍「開放5個崗位，收到幾千份簡歷」的秋招壓力下，求職應屆生們已經顧不了那麼多了。
「三無大學生還有什麼別的辦法呢？至少先過簡歷關，然後闖過一關算一關吧。」
02
大學生想「填滿簡歷」，
越來越難了
年年秋招都有「三無求職者」，但三無的原因千差萬別。
作為一個90年代早期生人，我也曾在招聘季絞盡腦汁地動用寫作技巧，只為把自己從清澈愚蠢的大學生包裝成「准·社會人」。
認真想想，當年的「三無大學生」其實比現下多得多，畢竟身邊同學大多都是傻玩傻樂三年，直到大四才開始思考未來的出路。
可如今自嘲「簡歷沒得填」的應屆生們往往並非渾渾噩噩，只是一通操作猛如虎，最終卷得手空空。
在越來越前置的就業焦慮之下，他們普遍從大一入學起就在考慮如何利用四年填滿簡歷。
熬夜複習刷學分、努力參加高規格比賽、放棄假期去找大廠實習……
但就像那個古老的比方：只要劇場觀眾席有一個人站起來，最終所有人都會站起來。
擠上賽道的人變多了，很多曾經只要去做就大機率能獲得的「簡歷加分項」，本身也成了需要拼搶的機會。
如今一個被HR、應屆生們公認的標準是——在簡歷里寫社團活動、課程作業，基本等同於白寫。
一方面是無法核實真偽，另一方面學校里的經歷，也很容易被企業評價為「無法跟現實職場接軌」。
@油頭要改999份簡歷
真正具有篩選優勢的是「乾貨」，比如競賽、獎學金、拿得出手的實習。
雖然都說校招是在招一張白紙，但如今能在簡歷環節讓HR眼前一亮的，本就已經是一場場殘酷「秋招資格賽」的優勝者。
沒有哪一場「資格賽」是容易的。
就拿學科競賽來說，很多項目單是報名就需要去聯繫不同院系、專業的同學組隊。
打開各個學校的超話，經常會有大一大二的學生寧可打下手干雜活，也要苦苦求前輩大神帶競賽、帶項目。
畢竟想要入圍得獎，要麼你自己就是學霸，要麼就得抱上學霸的大腿。
想要做個像樣的科研項目，得跟手裡有項目的任課老師搞好關係；
稍微有點含金量的證書，如今考起來也是千軍萬馬過獨木橋。
至於這兩年大學生找實習之卷，更是早就讓社畜們從困惑到理解——
如果大一大二沒能找到像樣公司的實習，那麼恐怕就永遠都找不到了。
之前就有媒體採訪過某211的大二學生，對方表示身邊低年級同學去投大公司的假期實習生，要比應屆生投工作實習錄用率高不少。
「別問我為什麼著急，畢竟人家大公司招實習生也傾向於有實習經驗的。」
當然我們大可以說，如今那些在簡歷上寫無可寫的人，本來就準備得更晚、經驗更少，先被淘汰也沒什麼稀奇。
但當努力的起點不斷前置，這場秋招求職已經從短跑變成了長跑，然後又變成了馬拉松。
上個月有個熱搜，「第一學歷差就像留了案底」。
如今能成為求職「案底」的不只有第一學歷，或許還有「大一沒拿到大廠實習」「大二在某個科研項目中落選」……
「三無大學生」們並不見得多麼虛度人生，只是在還沒意識到比賽開始時，就已經提前被甩出了賽道。
手握一大把獎項和實習、在家坐等面試機會和offer的日子，肯定有人在過。
但更多人是在一次次修改簡歷、石沉大海中，發現自己的「失敗」在某個沒找實習的暑假、某個沒能晉級的比賽中就註定了。
反倒是卷中卷的考公考編，成了不少「三無大學生」們名義上最後的退路。
「至少如果我足夠努力地複習，還是有可能彎道超車的吧。」
03
卷簡歷的速度，
比不上用人市場變化的速度
就像是一個悖論——越是面對一個沒有安全感的求職環境，年輕人越是想在牢牢抓住每個可能的機會。
但當人人都想占得先機，又進一步降低了環境的容錯率。
不知不覺之間，大學已經從象牙塔變成了當代年輕人的簡歷生成器。
大學生們排隊走進來，花4年時間，盡力把自己精心雕刻成職場想要的樣子。
然而另一個殘酷的現實是，當他們如履薄冰地按照「秋招標準答案」的方向努力——
卻發現職場的要求瞬息萬變。
比「簡歷一片空白」更讓人難受的是什麼？是卷了四年，發現自己卷錯了方向。
如今在網上吐槽自己是「三無簡歷」的，不光只有無實習、無證書、無項目的「秋招笨鳥」們。
也有手握三四個網際網路大廠實習，但每段經歷都只有一個月的「刷實習黨」。
他們原本堅信「大廠實習經歷是畢業後進入大廠的門檻」，誰知輪到自己秋招時，網際網路大廠早就紛紛縮減了招人規模。只能去投遞小公司，而後者遵循著完全不同的用人邏輯。
一位小型傳媒公司的HR表示，自己在篩校招簡歷時基本上會直接忽略那些短於2個月的實習經歷。
「我需要一個對業務各個環節都有基本了解的員工，你在三個大廠各實習兩個個月，在我這裡的含金量不如在一家公司呆夠半年。」
除了時間上的錯位，應屆生們的認知也跟現實職場之間有偏差。
網上不少「大學攻略」都會教你如果在學業上沒有優勢，可以主攻校園活動。比如當個學生會幹部什麼的，提升自己的統籌能力和管理視野。
但很多職場小主管都表示，自己在招聘中最頭疼的就是那些會把學生會主席、社團部長等頭銜寫進簡歷的學生。
「我招人來是幹活的，可不是為了當領導的。」
或者說，大學生要把自己提前打造成「合格打工人」這件事，本來就是虛無的。
畢竟職場的本質是標準不一的雙向選擇，而不是統一划線的集體考試。
你不知道自己會栽倒在哪根短板上。漂亮到無可挑剔的實習經歷，最終可能輸給不夠好的第一學歷；
以為自己能靠985碩士的學歷殺到最後，卻輸給某個項目經驗豐富的實幹大神。
自從秋招以來，第一學歷、三無簡歷先後成為應屆生們口中的「案底」。
本質在於市場的競爭越來越激烈，求職者們的短板也就顯得更加致命。
之前有媒體採訪過一個「簡歷優等生」，她大二找實習時會認真分析職位描述的關鍵詞，貼心地在早上8點半發出郵件，最終成功拿到了一個知名公司的實習名額。
結果兩年後正式找工作，同樣規模的公司、同樣的崗位，卻屢屢碰壁——因為這個行業的狀況，早就不像兩年前那麼蒸蒸日上了。
當短跑變成馬拉松，總有人不得不接受自己就是體力不支、不得不停下來的那群。
但好在他們也有可能變成第一批發現自己不一定非要跑步，也可以試試跳高的人。
就像在很多為簡歷焦慮的帖子下方，會有同樣在經歷秋招的年輕人，勸樓主適當放低「一步到位」的期待，先找一份可以接受、對未來有幫助的工作。
「這並不是說就放棄努力了，攢夠經驗之後，可以再去優化簡歷。」
這或許是唯一的安慰了——在越來越沉重的就業壓力之下，「畢業後找到一份理想工作，此後一片坦途」的圖景在崩塌。
但同時，也打碎了那個完美無缺的人生模板，逼迫年輕人接受現實生活中的波動。
畢竟拉到更長的時間線上看，「三無簡歷」算個啥啊。
「我還得再打幾十年工，總有一天，能寫出一份拿得出手的簡歷吧！」
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秋招苦