導語
繼孟賀之後，張蘭的直播間又走人了，而且鬧得還很不好，那就是運營團隊的飛飛，飛飛是4月3日正式離職的，4月6日，對方已經申請了勞動仲裁
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至於離婚離辭職的原因有兩個，一是覺得公司在流量起來之後，並沒有給到他之前約定好的提成，第二個就是因為工作量是初期定好的兩到三倍，自己是經常的加班熬夜，沒有休假，使他的身體出現了很多問題
前有孟賀，後有飛飛，如今的張蘭可以說是一波未平一波又起，就在她直播事業做的紅紅火火的同時，也有很多員工離職，在這個節骨眼上員工的離職，對於張蘭來說不是什麼好事
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就在4月9日的時候，當張蘭和主播肖肖賣貨的時候，評論區有網友一直問：美女主播文文去哪兒了？辭職了嗎？
畢竟在前一段時間，文文在張蘭的直播間裡大火了一把，看著留言的網友越來越多，張蘭冷著臉回懟說：如果是好的員工，我肯定會想辦法留住，不會讓他離開，綁在身邊一輩子，但是我請的是員工，不是祖宗
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張蘭的回懟態度很明確，一旁的助播肖肖急忙圓場說：我們留下來的員工都是受到大家認可的，我們也會繼續努力的，不會辜負蘭姐的期望的
如今人員頻繁離職動盪，大家之所以關注文文，是因為前一段時間張蘭在直播間裡怒斥文文，因為文文的身體狀況，張蘭在直播間裡說的還挺難聽的，可能傷到對方的自尊心了，還有孟賀也在這幾天高調開播，說已經把張蘭母子告上了法庭
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對於拖欠工資一事，律師說要等待結果，大機率會贏。不排除職場當中有相當一部分人是人云亦云，隨大流做一些決定，或者起鬨，但是，如果很多員工都出現這樣的情況，是不是老闆應該反思自己的問題呢
就像很多人會說的那樣，張蘭是一個能吃苦的人，也吃過苦，同時在一些大的格局方面，情懷方面都沒有問題，對比同齡人60多的年紀，在直播間裡一呆十幾個小時賣貨，按說奮鬥一輩子到這個年紀，瘦死的駱駝比馬大，就算什麼都不做都比同齡人過的很滋潤，可是這把年紀一直往前沖，確實很能吃苦，三觀也挺正的
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可能很多人是認可張蘭領導員工的理念，但是，她的處理方式和說話會不會太強勢，或者沒有給到對方尊重呢？成功有時候很難，有時候好像又很容易，多數人是有實力，但是就死在了交流這一方面，不懂得給別人尊重，不懂得得理饒人
說出那些讓自己發泄，可是傷別人自尊的話，有小夥伴調侃說，如果說張蘭能夠拿出對員工有對汪小菲一半的理解，可能就不會這樣，不可否認，張蘭是一個挺強勢的人，嘴巴說話確實不饒人，得理不饒人那種，所以即便做起來了，即便有很多的粉絲維護，但是黑粉兒也不少
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當然，張蘭這句話說的沒錯：我請的是員工，不是祖宗，做老闆的要綜合考慮，不能讓員工趁火打劫，但是也想說，能夠對下屬保持最基本的尊重和禮貌，可能會讓員工從心底里更服他吧
最後小巴覺得這個原這個網友的評價非常好：老闆不是員工的祖宗，但是員工也不是老闆的祖宗，老闆第一，不要拖欠員工的工資，第二，不要過分壓榨員工，第三，學會尊重人，員工對得起手上的工資，老闆不要一天到晚講什麼情懷畫大餅
結語
成功一時並不難，難得是把一個企業一直做下去，一時高光不難，難的是堅持活下去