內設機構改革工作會議現場
10月12日，廣西河池市人民檢察院召開內設機構改革工作會議，對市院機關內設機構進行調整改革部署。會議宣讀了市院班子成員分工安排和相關內設機構領導任職決定。宣布了內設機構改革後的機構職責和部門負責人。市院班子成員、專職檢委、調研員、部門負責人、全體幹警參加會議。
河池市人民檢察院黨組書記、代檢察長張裕強調，各部門要以內設機構改革為契機，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風投入到工作中，進一步凝聚新共識、樹立新形象、展示新作為，努力推動全市檢察工作創新發展。並就內設機構改革工作提出五點要求：
一是提高政治站位，充分認識推進內設機構改革的重大意義。要切實把思想和行動統一到上級黨委和檢察機關的決策部署上來，做到講政治、顧大局，堅決擁護改革，積極支持改革，自覺投身改革。
河池市人民檢察院黨組書記、代檢察長張裕在會上講話
二是把握改革精神，準確理解內設機構改革要求，積極構建適應新時代要求的檢察權運行體制機制。改革後河池市檢察院機關內設機構突出了河池市院機關的職能定位。市級院以發揮辦案機關功能為主，同時兼顧承上啟下、居中指導功能。按照案件類型重新組建專業化刑事辦案機構，較好地解決了刑事檢察中公訴部門的工作與偵查監督部門、刑事執行檢察部門等發展不平衡的問題。適應新時代人民群眾司法需求，組建民事和行政、公益訴訟兩個檢察部。
三是堅持人崗相適，合理調配，充分激發隊伍內生動力和內在活力。以組建專業化辦案機構為核心，統籌考慮業務部門員額檢察官、檢察輔助人員和綜合部門人員配置。嚴格依照程序，統籌選配幹部。統籌考慮，按照人崗相適、人事相宜的原則確定具體崗位。
四是強化統籌協調，推動有序銜接，確保新機構協同高效規範運行。做到院領導分工調整、科室職能轉隸調整、崗位變動等工作交接。嚴格根據機構職能和工作實際配置辦案組織，縮短人員融合、工作磨合時間，儘快建立完善新的工作機制、管理模式。圍繞機構職能，對標對表市院黨組年初提出的工作要求和目標任務，對照全年工作要點，認真謀劃推進新的工作。
五是立足新起點，打造新氣象，全面推進新時代河池檢察事業創新發展。要以「不忘初心、牢記使命」主題教育為引領，以這次改革為新的起點，機構到位，人員到位，工作更要到位，努力推動全市檢察工作不斷創新發展再上新台階。(辛聞 鄧彭生)