瞬間，這則桃色新聞的熱度就蓋過了高考。大家題目也不討論了，作文也不寫了，吃瓜要緊。

隨著男女主角，尤其是女主資料越扒越多，吃瓜群眾驚訝地發現，她不僅顏值高，人生經歷還特「勵志」。

比如看她的微博，畢業前還是一位普通容貌、體重160斤的大胖妞。後面幾年她拚命健身（當然也不能排除「高科技」的助攻），三個月瘦了30斤，大長腿一出來就是不一樣，真是風姿綽約。

除了美貌之外，她居然還是一位學霸，畢業於211的中國石油大學（北京）。雖然一度有傳聞，董小姐乃「關係戶」，她父親是石油大學的教授及其研究生導師，但隨後校方便闢謠稱：經查，董某某與其在校研究生導師無任何親屬關係。

不僅學習優秀，工作能力也相當「突出」。工作才兩年，很多人可能門道都還沒摸到，董小姐就已經「獲得了公司幹部員工的廣泛認可和稱讚，榮獲了北京項目管理公司和公司2022年度QHSE先進個人榮譽稱號」。

公司微信公號甚至專門刊文《奮進中的榜樣——寰球項目公司董思槿先進事跡》，表揚了其在2022年的疫情防控工作、組織各類迎檢工作、質量安全培訓工作、參與公司團委工作中的種種「先進事跡」。

看得我差點沒感動哭，於是立馬又去翻了下她的社交平台，發現董小姐的所謂「勇於擔當，甘於奉獻」，原來就是「四點半下班」。

這讓一眾成天996還隨時擔心會被公司優化，面臨二次畢業、向社會反向輸送的「人才」們情何以堪？

更亮瞎人眼的是，2021年才進入寰球工程項目的董小姐，不但已經在北京有房，還經常去SKP購物，半年時間消費積分就達到240萬。

要知道北京SKP的一個積分相當於一塊錢，這財力，要是不說她是國企員工，還以為是「京圈名媛」呢？

對此，雖然有傳聞說人董小姐自家條件本來就好，但大眾更願意相信，這些跟其背後的金主爸爸胡繼勇脫不開干係。

02

中國有句古話，不患寡而患不均。尤其是最近兩年，經濟不景氣，年輕人失業率屢創新高。按照國家統計局公布的今年4月份數據，全國16-24歲勞動力調查失業率已突破為20%大關。

當國家正為如何解決青年人的就業問題而發愁，年輕人想盡辦法只求能有一份勉強溫飽的工作時，胡總和董小姐上演的這一出「牽手門」刺痛了太多普通人的心。

聯想到有些人，北漂20年，供養兒子大學畢業，結果兒子和父親竟成了同事，演繹了一段「一生父子情、兩代快遞人」的職場悲歌，而董小姐不僅一畢業就端起了中石油這個普通人眼裡的「金飯碗」，並且第二年就評上了先進——有過國企工作經驗的都知道，「先進」的下一步必然是提拔——不能不讓人感慨：有些人的起點，就是另一些人的終點。

因此，儘管中央巡視組已經回應將徹查「牽手門」，中石油也第一時間免去了胡繼勇所任職務，並接受公司紀委核查，但考慮到事件曝光後，寰球項目管理公司官微不僅立馬將跟胡繼勇有關的推文全部刪除，隨後更是註銷了該帳號等一系列騷操作，公眾很難不在心裡犯嘀咕：

要不是網友接力傳播牽手視頻、媒體迅速介入報道，這事會否隨著街拍攝影師下架視頻、將帳號變成私密帳號而被掩蓋過去？

退一萬步說，就算這一次董小姐因為被抓現行，栽了，其他沒有逛街，懂得低調做人的張小姐、李小姐，是否仍在各自的崗位上左右逢源、飛黃騰達？

畢竟，處理個案易，扭轉生態難。這個道理，前人早已指出。

03

大學時候讀田餘慶先生寫的《東晉門閥政治》，對書中所描繪的「舉賢不出士族，用法不及權貴」場景印象深刻。

一千多年前，東晉的世家大族牢牢把握著廟堂。而士族之間的交友、婚配都有著嚴格的界限，直接封住了平民上升的途徑。直到隋唐創立科舉制度，才打通了平民子弟「朝為田舍郎，暮登天子堂」的上升通道。

今天很多人喜歡將高考比作古時的科舉考試，甚至直接以狀元、榜眼、探花等科甲名詞來稱呼高考中榜者，稱讚它是最公平的人才選拔制度。

不過，大家嘴上不說，心裡也明白，古人科舉通過是可以直接授官的，而大學生畢業後是需要自己找工作的。並且，隨著大學升學率的持續提高，考上大學也很難同階層躍升畫等號了。

看我們的鄰居韓國，人人都是大學生的後果就是財閥企業招人，只認SKY（首爾大學、高麗大學、延世大學）三家。而層出不窮的蘿蔔招聘、世襲就業，以及各種「牽手門」「拉鏈門」，更是加劇了國人對於高考讀大學這一路徑的擔憂。

所以，不要小看中石油「牽手門」背後的公眾情緒和負面影響。

就個案的處理而言，徹查胡繼勇、董思槿之間是否存在不正當男女關係，甚至是權色交易，並嚴肅處理，給公眾一個交代，是必須的。

同時，更應該關注的是如何從制度監管層面確保國央企招工、提拔環節的公平公正，避免再出現董小姐這樣的「先進典型」，確保普通人的上升渠道通暢。

因為只有各個系統的上升渠道通暢，人們才會繼續信奉勤奮、努力等積極價值觀，社會也才能繼續保持活力。