富士康董事長劉揚偉8月18日在參觀公司位於印度欽奈的一家工廠時強調，富士康的招聘不分性別，女性員工占了很大一部分。他在工廠表示：「已婚女性對我們在這裡所做的努力做出了巨大貢獻。」這是他首次公開回應有關報道。公司也表示，當天工廠啟用的復合式多元生活住宅區特別提供女性員工住宿，讓出外工作的員工能縮短通勤時間、擁有安心的生活環境，這對留住當地人才有很大幫助，也在招聘時更具吸引力。劉揚偉指出，富士康迄今已在印度投資超100億美元（當前約717億元人民幣），並計劃在明年加大投資。
富士康正處於印度政府對其招聘行為的調查當中。此前有報道稱，富士康拒絕已婚女性從事iPhone組裝工作，理由是她們比未婚女性承擔更多的家庭責任。富士康承認2022年在招聘實踐中存在一些失誤，並表示已努力解決這些問題，但補充稱「強烈駁斥有關就業歧視的指控」。富士康還告訴印度勞工部官員，其在印度的主要iPhone工廠雇用了41281名員工，其中包括33360名女性，這些女性中約有2750名（約占8%）已婚。此事引發了電視辯論和報紙社論。莫迪領導的聯邦政府下令泰米爾納德邦就此事提供「詳細報告」，印度勞工部官員也前往iPhone工廠詢問高管。截至目前，新德里尚未公布任何調查結果。
來源：介面新聞