筆者是一個普普通通的職場人，在自己從業經歷中我有過大起大落，但是很多事情我看的非常明白，我發現當你上班剛入職事業處於上升期的時候，領導對你信任有佳，這個時候同事關係非常容易相處，無論是讓人幫忙還是你的工作心態都感覺工作是一種享受而不是一種負擔。
但是一但自己的上升期過了，或者不再受到領導重視了，這個時候你會發現平時對你畢恭畢敬的下屬都干跟你撂挑子，朝夕相處的同事這個時候對你也是愛理不理，並且你背後大家對你指指點點甚至風涼話一大堆，著實感受到了世態炎涼。
其實，辦公室和社會一樣大家都喜歡錦上添花而沒有人願意雪中送碳，究其原因是什麼？
第一，勢利是職場人的本性。人性都是自私的這句話是放之四海而皆準的真理，當你是老闆面前的紅人的時候大家不敢惹你，也惹不起你，其實你看到的都是狐假虎威是老闆在罩著你，私企老闆和黃帝沒什麼兩樣，一單你失寵，那麼，周邊的你的敵人甚至是你的下屬都會對主子心懷二心，因為這個利益場大家都想上位，不是你死就是我亡。
第二，大家都喜歡落井下石。很簡單的例子，馬路上兩口子打架，沒有人上去勸阻而是大批的吃瓜群眾，事不關己高高掛起，大家就喜歡看別人出洋相，就喜歡看別人失意而總想著自己得意。
第三，我們古老的訓誡影響。從小到大長輩一直告誡我們，自力更生豐衣足食，做好自己，出力不討好，偷雞不成反蝕一把米等等古訓，當我們正要向前邁出一步的時候，這種思維猶如緊箍咒死死在我們耳邊縈繞，自己一點點激情也被冷水所撲滅。
職場人，你喜歡雪中送碳還是錦上添花呢？別人有難你會不會施以援手呢？