信息時報訊（記者 李元源 通訊員 荔灣組工）日前，為大力弘揚「敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆」的職業精神，積極營造對醫療衛生人才關心、關愛和關懷的良好氛圍，荔灣區組織開展「醫路奮進開新局，攜法同行築健康」——慶祝2022年8·19中國醫師節暨慰問一線優秀醫師活動。
荔灣區開展醫師節慰問活動。通訊員供圖
活動中，來自荔灣區婦幼保健院的醫師張柳倩和海龍街道社區衛生服務中心的醫師吳鎣龍圍繞「醫路奮進開新局，攜法同行築健康」主題，分享了自己在精修醫術、戰疫有力、醫者大愛等方面的工作。荔灣區相關領導分別對2022年度優秀醫師代表們進行慰問、鼓勵。
近年來，荔灣區持續加強醫療衛生人才隊伍建設，不斷提升醫療衛生服務能力水平，為人民群眾的生命健康、荔灣衛生健康事業穩步發展，提供堅強有力的人才保障和智力支持。
「醫」心向黨為人民
在疫情防控中，荔灣區的醫療衛生人才不畏艱難、不懼危險、不辭勞苦，全區4000多名醫生、護士持續奮戰在疫情防控的「最前線」，累計完成5000多萬人次的核酸採樣，320多萬劑次的新冠疫苗接種，10萬多人次的新冠疫情流行病學調查，為廣州的疫情防控大局，堅決守護好「荔灣陣地」。2020到2022年，荔灣區衛健系統共有46名醫療衛生人才光榮地加入中國共產黨，另發展預備黨員16名。
培根鑄「魂」育英才
為持續發揮人才資源最大效用，荔灣區堅持優化醫療衛生人才「全周期」管理，科學開展識才愛才敬才用才，積極打造「引育用留」全鏈條的人才工作機制。
聚焦「引」。荔灣區以「全職引進+柔性引進+項目合作」等方式引進醫療衛生高層次人才（團隊），2021年面向社會公開招聘醫療衛生人才212人，含高級職稱衛生專技人才11人；2022年通過多種渠道招聘區疾控中心專業人才70人。
聚焦「育」。荔灣區鼓勵和支持醫療衛生人才參加繼續教育、崗位培訓、外出進修等，提高自身素質；充分發揮「名中醫傳承工作室」的傳幫帶作用，繼續推進「名中醫」傳承和培養計劃；選派基層醫療衛生機構臨床醫生參加全科醫學住院醫師規範化培訓；開展家庭醫生「滾雪球」培訓，在街道社區衛生服務中心建設培訓基地等等。
聚焦「用」。落實崗位聘用激勵措施，實施超崗評聘、上調專業技術崗位等級、特設崗位等激勵措施；健全以服務水平、服務質量和工作業績為導向的人才評價機制，完善衛生專業技術人才職稱評價評定工作，發揮好人才評價的「指揮棒」作用。
聚焦「留」。不斷完善荔灣英才計劃「1+N」人才政策體系，針對醫療衛生人才制定專門的配套服務保障文件，持續吸引更多醫療衛生人才參與區高層次人才、特殊津貼專家的評定工作，積極為人才提供人才入戶、人才公寓、醫療保障、子女入學、英才卡等各項配套服務保障，營造「近悅遠來」的良好人才生態環境。
踔「荔」奮進譜新篇
荔灣區積極引進國家呼吸醫學中心，依託廣藥集團以及廣州醫科大學和廣州中醫藥大學在荔灣區的附屬醫院，建設多維度醫學研究平台，為來荔醫療衛生人才提供優質的科研、學習、發展的綜合性平台載體。積極推廣「項目+人才」模式。持續提升區屬醫院學科水平，建立多維度人才發展平台，促進優質人才帶動專業學科發展的良性循環。開展醫聯體合作交流。整合區內區外醫療資源，為區內人才發展提供不同維度的交流合作載體。
下一步荔灣區將繼續堅持人才引領發展的戰略地位，緊密圍繞人才培養、引進、評價、待遇、使用、激勵等關鍵環節，健全完善職稱評審、績效分配、繼續教育等政策及服務，持續發揮定向培養和醫教協同機製作用，不斷建強醫療衛生人才隊伍，推動形成具有荔灣特色的醫療衛生工作新格局，做好「健康荔灣」的守門人。