2020年,這種員工,開再高的工資都要留住

2019-12-04     堆綠

​工地上時常聽到人們抱怨工資少,但是抱怨歸抱怨,工地的員工是否意識到自身的一些問題呢?高薪的條件他們又滿足幾條?

01

忠誠

單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。


  • 站在老闆的立場上思考問題
  • 與上級分享自己的想法
  • 時刻維護公司的利益
  • 琢磨為公司賺錢
  • 在外界誘惑面前經得起考驗

02

敬業

隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業,其次才是專業水平。


  • 工作的目標不僅僅在於報酬
  • 提供超出報酬的服務與努力
  • 樂意為工作作出個人犧牲
  • 模糊上下班概念,完成工作再談休息
  • 重視工作中的每一個細節

03

積極

不要事事等人交代,一個人只要能自動自發地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發展,自發的人永遠受老闆歡迎。


  • 從「要我做」到「我要做」
  • 主動分擔一些「分外事」
  • 先做後說,給上司驚喜
  • 學會毛遂自薦
  • 高標準要求:要求一步,做到三步
  • 拿捏好主動的尺度,不要急於表現、出風頭甚至搶別人的工作

04

負責

勇於承擔責任的人,對企業有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。


  • 責任的核心在於責任心
  • 把每一件小事都做好
  • 言必信,行必果
  • 錯就是錯,絕對不要找藉口
  • 讓問題的皮球止於你
  • 不因一點疏忽而鑄成大錯

05

高效

高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的,也是每個單位都非常看重的。


  • 跟窮忙瞎忙說「再見」
  • 心無旁騖,專心致志
  • 量化、細化每天的工作
  • 拖延是最狠毒的職業殺手
  • 牢記優先,要事第一
  • 防止完美主義成為效率的大敵

06

出色

「無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!」,無論苦幹、巧幹,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少「功」,而不是有多少「苦」。


  • 一開始就要想怎樣把事情做成
  • 辦法永遠要比問題多
  • 聰明地工作而不是努力工作
  • 沒有條件,就創造條件
  • 把任務完成得超出預期

07

溝通能力強

不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才幹,既不能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學,最終實現自己的價值。


  • 溝通和八卦是兩回事
  • 不說和說得過多都是一種錯
  • 帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決解決培養接受批評的情商
  • 胸懷大局,既報喜也報憂
  • 內部可以有矛盾,對外一定要一致

08

團結

團隊提前,自我退後。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個,團隊就無法運轉!


  • 滴水融入大海,個人融入團隊
  • 服從總體安排
  • 遵守紀律才能保證戰鬥力
  • 不做團隊的「短板」,如果是,現在就要給自己「增高」
  • 多為別人、為團隊考慮

09

進取

個人永遠要跟上企業的步伐,企業永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業,參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停就意味著放棄,意味著出局!


  • 以空杯心態去學習、去汲取
  • 不要總生氣,而要爭氣
  • 不要一年經驗重複用十年
  • 擠時間給自己「增高」、「充電」
  • 發展自己的「比較優勢」
  • 挑戰自我,未雨綢繆

10

低調

才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。


  • 不要邀功請賞
  • 克服「大材小用」的心理
  • 不要擺架子耍資格
  • 凡是人,皆須敬
  • 努力做到名實相符,要配得上自己的位置
  • 成績只是開始,榮譽當做動力

11

節約成本

節約,但不可摳門。不要把公司的錢不當錢,公司「鍋」里有,員工「碗」里才有;同樣,「鍋」里多,「碗」里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。


  • 報銷帳目,一定要誠信
  • 不耍小聰明,不貪小便宜
  • 不浪費公司的資源
  • 珍惜工作的每一分鐘時間
  • 每付出成本,都要力爭最大收益
  • 記住:省下的,就是利潤!

12

懂得感恩

為什麼我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這麼多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

老闆給了你飯碗

工作給你的不僅是報酬,還有學習、成長的機會

同事給你了工作中的配合

客戶幫你創造了業績

對手讓你看到距離和發展空間

批評者讓你不斷完善自己


文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/cm1t9G4BMH2_cNUgvoL3.html