近日，紅府超市閉店成為一則熱門新聞，很多市民對超市的做法感到意外，一時間議論紛紛。「員工去打工臨了卻成了股東」「干生意虧本讓員工分攤」，為何超市會有如此不可思議的做法?
12月2日下午安徽省徽商紅府連鎖超市有限責任公司總經理陳航造訪蚌埠日報社，一是登門致歉，二是來解釋為何企業要向員工追償虧損。
「員工所說的、我們追償的『虧損』，和企業實際虧損不是一回事。」陳航告訴記者，企業開張三年來，生意一直不好，虧損金額在三百多萬元,由於經營不善帶來的虧損一切都由企業自行承擔。而企業向員工追償的19萬元，是在超市發生的正常損益率之外的部分。【損益率=損益額,即(收入-成本)/收入】
紅府超市正常損益率認可的是3‰以內，而這19萬多元就是超出正常損耗的部分。「超市員工在企業工作，有權利同時也有義務，領取企業的工資的同時也有保管好各自負責的商品的職責。」陳航告訴記者，在這家企業的規章制度中就明確過，如果貨品在正常損益之外出現損耗，企業該如何處理。
為此陳航一行還專程帶來一本《安徽省徽商紅府連鎖超市有限責任公司制度彙編》，他向記者指出其中一條，「門店發生重大商品損耗事故時(除自然災害、盜竊案等等根據情況核定責任人外)，店長、業務課長、課員、防損員、理貨員、促銷員按損耗金額的20%、40%、10%、10%、5%進行賠償。」
目前,該超市的員工已經到蚌山區勞動人事爭議仲裁委員會對此事件進行了諮詢。企業已經修改新一輪的商談方案，暫定12月3日，企業和員工再次召開大會商討追償、補償等事宜。
來源：蚌埠日報
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