在很多網際網路公司中，相信不少人是有「中年危機」的。作為一個80後，現在筆者經常在想一件事情：自己現在工作穩定，但這是一份可以被取代的工作，35歲之後我該何去何從。其實在網際網路公司中，如果你35歲還是一個職員，那真的距離被淘汰就不是很遠了，想想都是一件很難過的事情。所以我們對於自己的職業生涯是需要有規劃的。35歲之前，還可以嘗試著考公務員或者事業編，但是35歲之後考不上，那就真的沒有機會了。不知道大家有沒有想過這件事情。
其實從現在很多企業的招工中，我們可以發現一些問題，在企業中，基本上45歲以上的，企業就不怎麼願意招收了。尤其是到了50歲，那真的就找不到工廠的工作了，如果你60歲還想找工作，那真的放棄念想吧，還不如自己經營個小本生意，或者去一些老舊小區當保安，不過還是需要碰運氣的，因此人生對於職業生涯的規劃是很重要的。
筆者有位朋友，剛剛過35歲，他很直白地表示：現在除了工地搬磚，其他公司基本上不要我了。有的公司給的薪水太低，也不值得去了。現在一些公司的現狀就是35歲之前，說你經驗不足，自然工資待遇不高。35歲之後，就會去工廠找工作，但是薪水還是不高，為什麼工廠現在會出現用工荒的情況，就是因為工廠漲工資是比較難的。
45歲的時候就真的只能去公司搬磚了，但是孩子上學還是要錢的，因此壓力也是很大的。到60歲的時候，工地上可能也找不到活了，只能在家想辦法賺點錢。工作壓力很大而且不穩定，這是很多打工人的正是寫照，其實事實情況就是到50歲的時候，一旦失業了，那麼就很難在上崗了，即便是能有機會工作，估計也只是解決溫飽。
現在有不少網友也表示，自己為了能夠讓家庭過得更好，不得以都是上兩份班。有的人在下班之後，就會去跑滴滴、代駕等等，其實在大城市的夜晚，你會發現很多這樣的人群。這兩天看到一個視屏，裡面有一位30多歲的年輕人，穿著美團外賣的棉襖，裡面就是代駕的工作服，辛苦程度是可以想像的，但這就是現在大多數人生活的現狀。
現在大多數工廠的要求就是年齡不高於45歲，即便是50歲能夠勉強在工廠或者工地幹活，體力也有限。更不要說有技術含量的活了，因此大家一定要好好規劃自己的職業生涯，要有一技之長。現在不少年輕人還是很看得開的，有的人就是不找對象，其實就是想到了目前的壓力，想要自己有個穩定的工作再談戀愛。
35歲之前，一定要想好未來的路怎麼走，不然就會重走很多人的老路，對於這個問題，大家一定要花時間去思考，這樣就不會在60歲的時候，還要去為生計奔波了。