有一句話流傳了上千年：「學而優則仕。」
意思是，拚命讀書、奮鬥，愈發變得優秀，就是為了當官，擁有屬於自己的仕途。不然，如今就不會有那麼多人去考公務員。
當官，不是你想當，就能夠當的。在體制內打拚，跟在私企打拚，本質是不一樣的。前者需要的，是人情世故的能力。後者需要的，是幫老闆賺錢的本事。
普通人要想擁有仕途，除了要具備一定的考試能力，還需要有「官相」。所謂的官相，不是指相貌，而是指當事人的性格、氣質和協調能力。
最重要的，其實還是性格，因為性格決定了人之命運。有些人的性格不適合當官，那他們就算進入到單位當中，日子也不好過。
面帶官相的人，有這幾種與生俱來的本事，根本藏不住。
第一種本事：心理博弈的能力。
有一個管理學名詞，博弈。意思是，各方對於事件的選擇和較量。
百度百科有一個說法：博弈概念中包括局中人、行動、信息、策略、收益、均衡和結果等。局中人、行動和結果被統稱為博弈規則。
在單位，基本每個人都是局內人，要做什麼，不該做什麼，都需要根據當前所掌握的信息來作出選擇，並且制定合適的策略。
博弈的目的，就是為了讓自己有所獲益，比如說，博得領導的關注，爬到自己所希望的位置，擁有比較穩定的前途和未來。
從人性的角度來說，人與人之間心理上的博弈，就是各方的爭鬥。你有你的追求，他有他的追求，自然就會競爭、內卷，影響各方的關係。
真正適合官場的人，都必須具備心理博弈的能力。就跟下棋一樣，每走一步，都要精打細算，才不會出錯。
第二種本事：臉皮要厚，內心要狠。
李宗吾先生提出過一個觀點，厚黑。就是說，臉比城牆厚，心比煤炭黑。
對於厚黑，可以用兩個詞來概括，臉厚，心狠。做什麼事，都不要過分玻璃心，該果決的時候要果決，該狠辣的時候要狠辣，千萬不能婦人之仁。
民間有句老話：「慈不掌兵，情不立事，義不理財，善不為官。」
太過於慈悲，就跟聖母一樣，那是無法帶兵打仗的；過分重視感情，那是無法做大事的；太注重所謂的義氣，基本上就不適合管理財務了。
過分老實巴交、臉皮太薄的人，最不適合做官。過分老實，就無法跟別人搞好「人情世故」，也沒有防人的心眼，終究不會有好結果。
臉皮太薄，那更是混單位的大忌。別人說你幾句，你就受不了，那你如何可以在群狼環伺的仕途當中爬上去呢？該狠不狠，這是一種愚蠢的行為。
第三種本事：看破、不說破、守口如瓶。
江湖小白都存在一個致命的缺陷，看破而說破。你看懂了這件事的真相，那你最好不要說出來，避免惹禍。
能不能看破，這需要考驗人之眼力。儘量不要說破，這需要考驗人之智慧。一般來說，看破容易，而不說破特別困難。
普通人，心性比較直率，自然就會盲目衝動，想到什麼就說什麼，一點也不會顧及別人的感受，也不會考慮自身的處境。
亂說話的結果，要麼是被人憎恨，要麼是被人針對，要麼是成為眾矢之的，被槍打出頭鳥。正如老子在《道德經》中所言：「多言數窮，不如守中。」
意思是，說的話太多，往往會讓自己陷於困境，不如保持沉默，將真心話留在心底。自己心知肚明就好，就不要跟別人說了。
沉默，永遠都是「金」。懂得閉嘴，身邊人都不會故意針對你。不懂得閉嘴，言語太多，只會讓自己到處樹敵。
第四種本事：駕馭人心，好壞制衡。
有仕途的普通人，跟沒有仕途的普通人，對於「小人」和「君子」的理解，基本上截然不同。
前者，不在乎所謂的小人和君子，只要你有某樣突出的能力，就可以用你。這就是所謂的「物盡其用，人盡其才」。
後者，過分在乎所謂的小人和君子，就會導致「水至清則無魚，人至察則無徒」，連私企都混不下去，就別說混編制單位了。
小人也好，君子也罷，都不重要。重要的是，是什麼人，就該去做什麼事。小人有小人的責任，君子有君子的使命。
更何況，不可能都是小人，也不可能都是君子。這小人和君子，始終是要平衡的。就跟晝夜一樣，有白晝的時候，自然就有黑夜的時候。
真正有「官相」的人，在「駕馭人心」這件事上，基本無師自通，把人治得服服帖帖的。這就是《兵法》中談到的「攻心為上」。