華南理工大學首創企業社會影響力評價體系在廣州石化通過評審

原標題：華南理工大學首創企業社會影響力評價體系在廣州石化通過評審

華南理工大學首創企業社會影響力評價體系在廣州石化通過評審

12月15日，廣州石化公司召開社會影響力提升研究成果評審會，來自系統內外的9位專家參與評審，經過項目負責人彙報與答辯、專家審閱項目成果、項目成果運用情況介紹等環節。最終，與會專家一致同意「高質量發展背景下廣州石化公司社會影響力提升及評價體系構建研究成果」通過評審。

為提升企業社會影響力，2022年，廣州石化公司與華南理工大學周建青教授的科研團隊聯合開展企業社會影響力提升課題研究，經過近兩年的努力，形成了《高質量發展背景下廣州石化公司社會影響力提升及評價體系構建研究報告》，為業內首次構建了企業社會影響力評價體系。

該評價體系包括8個一級指標，即企業社會責任、產能效益、企業安全、企業環保、企業創新、企業文化、企業品牌、企業傳播，25個二級指標和62個三級指標，並根據各級指標在提升社會影響力中的作用與地位賦予相應的權重。該評價體系嚴格遵循「科學性、精準性、系統性、層次性、統一性、可行性」原則，評價的4種方式分別為依據客觀數據統計打分、實地調研和專家打分、問卷調查與訪談情況打分、未達到相關標準扣分。

報告根據評價結果，詳細分析了廣州石化公司在提升社會影響力方面的優勢和不足，根據中國石化集團公司「十四五」及中長期發展總體部署編制，結合廣州石化高質量發展方案與戰略目標，明確了未來五年廣州石化公司提升社會影響力的發展規劃，主要涉及發展定位、發展目標、發展理念、發展重點、發展戰略、發展保障等內容，並提出了提升企業社會影響力的8項策略。

評審專家認為，該項目首次構建了具有針對性、前瞻性和創新性的企業社會影響力評價體系，為企業社會影響力測評提供了重要工具，為企業社會影響力的提升提供了廣州石化案例。通過該項目實施，落實社會影響力提升規划行動，將更好助力企業進一步提升社會影響力與核心競爭力，推動企業高質量發展。

（廣州石化 黃敏清 王新忠）