曾經創下韓團神話的女團成員竟然被虐成這樣......

2020-07-26     芭莎星時尚

原標題:曾經創下韓團神話的女團成員竟然被虐成這樣......

全姐最慘孟佳在三公結束後還是被淘汰了。

雖然《花樣年華》最終呈現的舞台效果遠遠超出預期的精彩,但現場投票的結果還是如姐姐們最初的判斷一樣,並不討喜。

這次公演前節目組還安排了SOLO加分賽,孟佳組出來迎戰的是孟佳本人,waacking甩手舞實力和表現力都沒得說,結果分數大差距墊底。

結果怎麼辦咧,全員對孟佳的離開感到不公和驚訝,王霏霏聽見這個消息那叫一個爆哭,兩個人直接蹲坐在抱頭痛哭:這是為什麼?!

本來就沉浸在自己SOLO成績沒拿高分導致整組沒能全員晉級的悲傷當中,看見孟佳又被淘汰,生氣又無能為力的絕望感太能引起觀眾們的共情了。

「我生氣 氣為什麼沒有看到她的好?!」

現場觀眾的喜愛度取向不僅讓姐姐們抓狂,更是讓在線看節目的網友們大呼不懂!力求呈現女性魅力多樣化用這種現場投票的方式,多少還是有些矛盾的,能選擇制定這種賽制,節目組自然有她做節目的道理。

但對於被虐到的姐姐,真是心疼啊!

上次公演分組,孟佳首沖隊長選到的就不是自己喜歡和擅長的曲風,《如果我們能感到疼痛》雖然有著超強的感染力和情緒傳達力,依然險擦晉級邊緣,又強又A的孟佳現場觀眾喜愛度倒數第一......

而這次孟佳繼續當隊長,可以說是被大家推上去的。

兩次公演下來,孟佳實力傍身但人氣不高,作為隊員去適合自己風格的團隊是接下來最明智的選擇,也表明了不想做隊長的想法。但在全員姐姐和曉明哥、杜華姐的真情勸告下,癟著嘴的孟佳只好又硬著頭皮上了!

這一上不要緊,其他三名隊長直接由個人排名前三擔任,排名最後的孟佳當隊長根本沒有什麼選擇權。只能拿著大家都不想選的《花樣年華》,連選人都不敢主動張嘴,自信心完全要被這個節目吞噬了!

《花樣年華》號稱要打造音樂劇形式的舞台,這噱頭可能前兩期節目裡的姐姐們還願意吃,但兩輪公演下來全員深知現場觀眾投票的路數,選到越炸越燃的舞台,才能越容易被看到。

所以拿著《花樣年華》曲目的孟佳選人時,姐姐們都比著誰的頭更低,而爭搶最後快歌席位的時候,熱鬧的像啦啦隊battle現場,抱著再不被選到就要淪落到慢歌《花樣年華》的恐懼感,拼盡全力的自薦!

本就委屈的孟佳也不忍心張嘴點人:能不能讓她們選我啊?

一場場憋屈過後,迎來的還是被淘汰的結局。被心疼到連上熱搜,剛從危險邊緣擦肩而過的王霏霏抱著被淘汰的佳痛哭也引起了多數觀眾的共情。

怎麼會這樣,她們可是missA誒!

很多年輕小朋友應該缺課了,missA是至今仍為韓國國民初戀的裴秀智出道所在的女團。

韓國JYP Entertainment於2010年推出的女子組合missA,兩名中國成員兩名韓國成員組成,中國成員為王霏霏和孟佳,韓國成員其中之一就是人氣女星裴秀智。出道曲《Bad girl Good girl》哪個90後聽見這歌不得跟著哼兩聲激動兩下?

雖然前有少女時代、T-ara等轟動市場的二代女團坐鎮,隨後出道的missA的依然在前輩面前展露頭腳

出道曲7天就登頂韓國各大音源榜,21天拿下SBS《人氣歌謠》榜首,同年的MAMA頒獎典禮,missA一把攬下年度歌曲大賞、最佳女子新人團體獎、最佳女子組合舞蹈表演獎

史無前例的出道即大賞,至今都是韓團神話。

雖然沒能再改寫出道曲的輝煌,但missA身上還有很多耳熟能詳的成績《goodbye baby》、《touch》、《沒有男人也能好好的》,酷辣性感。

能在開頭用秀智的出道團做介紹,也是說明了這個團團員之間人氣差距過於懸殊。自出道以來,人氣和實力都全員在線的現狀從秀智涉足影視圈開始微妙變化

2012年秀智出演電影《建築學概論》,因高票房獲得高知名度獲封國民初戀。開始涉足影視圈的秀智在人氣和國民度上逐漸和團內的其他三位姐妹形成高懸殊的差距

missA的高開低走之路伴隨著「秀智和三位伴舞」的說法存在了四年,讓很多missA的粉絲意難平也無能為力。

2016年合約到期孟佳率先回國發展,王霏霏選擇續約JYP在韓solo出道,2019年才正式回國發展。

在韓solo的王霏霏成績實屬不錯,但在國內的國民度並沒有打破。而率先回國的孟佳也是一路半透明狀態,甚至還以選手的身份參加過《熱血街舞團》。

作為JYP女團出身,曾登頂韓流TOP的姐姐至今還沒能在國內的音樂市場占據一席之地難免讓人唏噓為之遺憾。

這次來《乘風破浪的姐姐》對於很多姐姐是增光,而對於她倆來說就是需要把握住露面的機會。實力已然矚目,幾乎全組的姐姐全都是這兩位能力者的學生了!但人氣真心夠虐......

虐也好,多虐虐對她們來說也是多一份關注啊!

編輯/船哥

圖文素材助理/小任

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/Z4HGjHMBd4Bm1__Y5nLS.html