2019年湖北省襄陽專項引進人才招聘考試公告已發布，本次招聘總共招錄200人，其中襄陽市直事業單位引進150人，襄陽市屬國有企業引進50人。採取網絡報名方式，報名時間是即日起至2019年11月10日，報名網站是www.xyrsks.cn。公告發布之後，很多考生比較關心福利待遇相關問題，因此，湖北中公教育為廣大考生整理了襄陽人才引進福利待遇相關資訊，以供參考。
通過本次人才招聘各項考試考核之後，考生享受以下待遇：
1.引進到市直事業單位的，先統一安排到襄陽市人才中心，按照事業單位人事管理有關規定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續，博士研究生、碩士研究生分別安排七級、八級管理崗位，按照公益一類事業單位同類人員核定工資福利待遇，根據專業匹配度和人崗相適度輸送到市直相關單位工作、學習和鍛鍊。試用期滿，考核合格的轉為事業單位正式工作人員，不合格的取消聘用。
2.引進到國有企業的，享受報考崗位的薪酬待遇。
3.引進對象均享受襄陽市支持企事業單位引進緊缺人才的住房補貼、人才公寓等政策待遇。其中，博士研究生和具有相關資質的專業人才每人10.8萬元住房補貼（分3年發放，每月3000元），碩士研究生每人7.2萬元住房補貼（分3年發放，每月2000元）；在企業工作的本科生，每人3.6萬元補貼（分3年發放，每月發放500元生活補貼和500元住房補貼）；本人及配偶在襄無自有住房的，可申請租住人才公寓。
4.對引進對象的配偶，可採取調動、推薦就業等途徑幫助妥善安排就業。
5.引進對象的子女在襄陽市區接受義務教育，不受戶籍限制，按照「免試就近」入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。
6.對引進對象實行跟蹤管理，加強教育培養。對德才表現好、專業優勢明顯、發展潛力較大的，納入年輕幹部成長工程進行重點培養。對綜合素質好、工作實績突出、群眾公認度較高的，可及時提拔到事業單位、國有企業領導崗位。對符合資格條件、具有黨政機關緊缺急需專業背景的，可按相關規定和程序調入黨政機關任職。
襄陽事業單位人才引進招聘主要是面向高學歷人才，無需筆試考試，通過報名的考生，11月下旬將直接舉行面試考試。與其他的事業編制考試不同的是，本次專項引進專業人才不設最低服務年限，但是上崗之後會有相應的考核。試用期滿並且考核合格的人員可轉為事業單位正式工作人員，不合格的人員將直接取消聘用。
以上內容是湖北中公教育為各位考生整理關於襄陽人才引進福利待遇全部內容。意向報考的考生請認真閱讀，符合條件的考生請在11月10日完成網上報名，過期不候。湖北中公教育預祝廣大考生順利上岸。