甘肅張掖網山丹訊 今年以來，張掖市生態環境局山丹分局組織開展「大促進、大提升」集中教育培訓活動，採取掛職鍛鍊、以案代訓、以考促學等多種方式對監測執法人員進行集中培訓管理，幹部職工的專業水平、履職盡責能力得到全面的提升。
樹立正確的選人用人導向，把幹部職工教育培養同工作實際鍛鍊結合起來，積極為黨性強、作風硬、有激情、能幹事的幹部鋪路搭橋，選派業務素質較高的執法幹部到市局機關科室掛職鍛鍊。開辦「法律講堂」。開展每周一講活動，機關各股室負責人，局屬隊、站及業務骨幹按計劃輪流登台授課，以案說法分析典型案例。已舉辦環保法、環評法、大氣污染防治等專題培訓9期，分析案例5起，力促監測執法人員準確掌握與工作密切相關的政策、法規，做到依法行政，促進履職更加程序化、制度化、規範化。嚴格考核考評。注重督促引導和鼓勵激勵，抓牢思想基礎，打造環保鐵軍，以分管領導主抓，股室負責人具體抓為主線，認真開展德能勤績廉各方面的考核，激發乾部職工積極性和主動性，發揚理論聯繫實際作風，採取平時考核和年度目標責任考核相結合的方式，促使幹部職工自我加壓、自我充電，不斷提高自身知識水平，提升業務工作能力。強化信息報送。健全完善信息報送工作制度，量化落細具體責任，完善通報和考核獎勵機制，堅持全方位、多領域、多角度的信息報送，發揮好信息工作以文輔政和參謀助手作用，準確及時反映生態環境保護工作開展情況、典型做法和經驗等。出台《信息考核獎勵辦法》，將政務信息報送工作納入幹部職工平時與年終考核的內容，激勵幹部職工加大信息源的採集力度，切實提高信息報送質量。（王天昕）