相信大家都明白「酒品見人品」的道理，這也是領導喜歡組織聚餐的目的，在酒桌上可以看透很多的事情，以及各位同事的人品;職場中的酒局，已經成為廣大朋友無法跳過的社交場合，酒局除了可以幫助領導快速了解下屬之外，下屬也可以利用這種酒局，在公司里建立起自己的關係網;通過與性格投緣的同事一起喝酒，在以後遇到麻煩時，也會有人願意站出來幫助自己，這是讓自己工作順利的原因;當然在酒桌上，也有有些人自以為是，看不起身邊的同事，大家在遇到這種同事時，為了避免給自己帶來麻煩，最好是躲著走。
前幾天領導組織聚餐時，領導要求每位下屬都要點一道自己喜歡吃的菜，在同事們都點完了之後，最後由新來的同事王凱點菜，王凱看了看菜單就向大家詢問，有沒有忌口的口味，而且點完菜的王凱對身邊的服務員也是很有禮貌，正是王凱尊重別人的舉動，給領導留下了深厚的印象;短短的兩個小時，王凱在酒桌上表現的特別有修養，這也是王凱平時習慣的表現;事後在工作中，同事們都搶著與王凱做朋友，也都願意幫助王凱解決工作中的難題。
現實的職場中，有些人值得深交，也有些人不值得深交，尤其是那種習慣看不起人的同事，除了在平時看不起人，他們的人脈資源也不會好;大家在參加公司的酒局中，遇到這種瞧不起人的同事時，也沒必要與他們交往，這些人也是公司里人緣最差的一群人;表面上的假仁假義，可能會對人噓寒問暖，但這是表面上的底線而已，等到真遇到事情時，這些人也是躲得最遠的人;如果大家在飯局中，遇到看不起的同事時，也不要刻意去結交對方，畢竟這種人這不是真正值得交的朋友;下面小編就來為大家分享，酒桌上看不起人的三種表現，來幫助大家儘量看清這些同事，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、評價你不會點菜的同事
點菜的能夠表現出人品的高低，在酒桌上並不是所有的人都能點菜，尤其是在領導點名讓下屬點菜時，這是領導在考驗下屬，一旦下屬點了不合適的菜，肯定會有同事站出來指指點點，不是說你點的菜不好吃，就是有各種的小問題;有時候領導也會因為其他同事的評價，對點菜的人產生不好的印象;大家在遇到這種同事時，在自己點菜時要小心，可以詢問下對方喜不喜歡這道菜，要是對方沒有反對意見再點也不遲，除了避免給自己帶來麻煩外，也能做到遠離這種同事;所以說，大家在酒桌與這種看不起人的同事打交道時，最好要小心謹慎。
二、在酒桌上指出你吃飯習慣的同事
相信大家在與同事們一起吃飯時，都遇到這樣的事情，本來是可有可無的小事情，卻被同事抓住無限放大;可能是這些人沒有可聊的話題，也可能是這些同事故意找些事情說，讓別人沒有面子;當同事指出別人吃飯喜歡吧唧嘴時，一般有兩種用意，一是告訴別人你沒有見過大世面，見到好吃的菜就離不開嘴;另一種是你吃飯養成的壞習慣，同事想要進一步給你放大，讓身邊的同事遠離你;其實，這種同事在酒桌上並不是只針對你，而是有這種看不起人的習慣而已;所以說，大家在酒桌上遇到這種同事時，也是不能夠深交的。
三、喝酒過程中喜歡評價別人的同事
有不少的人在酒桌上就是喜歡評價別人，以此來突出自己的眼光，可能有些人對於這種話題比較感興趣，也願意聽同事對別人的看法，但是一般這種話題對於當事人來說都是負面的，既然同事能夠說別人的事情，也有可能在背後說你的事情;甚至是將這種事情當成酒桌上的談資;當自己的被別人隨意評價時，除了在公眾場合出醜，自己的為人形象也會變得越來越差;所以說，大家在酒桌上遇到這種喜歡評價人的同事時，最好不要深交，別不要輕信對方指出的出路。
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