在工作中，每個人都知道要和領導打好關係，但領導的心思你卻猜不到，所有的領導都有一個共性，那就是疑心重，不會輕易相信一個人，就如同古代的帝王，在他們身邊做事如履薄冰，隨時有掉腦袋的危險。那麼在領到身邊應該注意哪些呢？
【1】和領導關係好，不代表你可以為所欲為，你應該要更加低調
和領導關係好，不代表你可以為所欲為，你應該要更加低調。不要以為你和領導關係好，就可以不遵守公司的規章制度，和領導關係好你更應該遵守公司的規章制度，這樣既不給領導添麻煩，也不給自己找麻煩。有時候你甚至還要做一些髒活累活，這樣不僅在領導面前贏得了好評，也避免了樹大招風，引起員工嫉妒，給自己惹來不必要的麻煩。
【2】和領導關係好，不代表你可以口無遮攔，還是要過過大腦
和領導關係好，不代表你可以口無遮攔，還是要過過大腦。禍從口出，你和領導關係再好，說話也要掌握分寸，不能口無遮攔什麼都說，尤其不能再領導面前說自己工作壓力大，說著無心，聽者有意，說不定他會以為你能力不行而辭退你；也不能一直跟領導提意見，在提意見的時候也一定要把握分寸，如果自恃過高，不知輕重，提的意見直接是打臉上司，或者是不分場合直接提出來，後果不堪設想。
【3】和領導關係好，不代表你就是領導就可以毫不顧忌的越權
和領導關係好，不代表你就是領導就可以毫不顧忌的越權，在職場中最忌諱的就是越權，在工作中都是各司其職，及時你好領導的關係再好，你們也是上下級關係，你不能越過領導直接做決定，這樣顯得你不尊重領導，不給領導面子，對於一個不尊重領導的員工，公司是不會留你的。
【4】和領導關係好，不可以扯虎皮做大旗，狐假虎威
和領導關係好，不可以扯虎皮做大旗，狐假虎威。拿著雞毛當令箭。不能打著領導旗號去指揮其他的同事做事，這樣你不僅會引起同事的排擠，也可能給領導帶來不必要的麻煩。
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