為進一步實施「人才強區」戰略，優化人才隊伍結構，集聚各類優秀人才，上海市金山區面向海內外高校招聘儲備人才40名，面向國內部分高校招錄選調生17名。快來看看你是否符合條件吧！
一、儲備人才招聘
（一）招聘對象和條件
1、2020年7月底前畢業，具備招聘崗位所要求的全日制學歷學位條件，年齡30周歲以內（1990年7月1日<含>以後出生）。
2、中共黨員、學生幹部、國家級獎學金獲得者、具有突出調研（科研）成果、具有相關工作經驗的優秀人才優先。
3、具備用人單位要求的崗位條件和能力素質，具有良好的道德品質和正常履職的身體條件。
4、海外應聘人才須具有國家教育部認可學歷和學位，且畢業於上海市外國專家局規定的國（境）外畢業院校。
5、具體崗位要求和招聘條件詳見《上海市金山區2020年儲備人才招聘簡章》。
（二）培養目標和薪酬待遇
1、培養目標：區人才儲備項目，培養周期為三年，培養目標為黨政機關、國有企事業單位業務骨幹。
2、薪酬待遇：簽訂派遣合同，派遣至用人單位工作。儲備人才薪酬待遇實行年薪制，博士研究生年薪為17.8萬起，碩士研究生年薪為15萬起，本科生年薪為14萬起（上述標準含單位繳納部分）。
（三）應聘方式及相關事項
1、本次招聘統一採取網上報名方式，有意者可登錄金山人才網（www.shjshr.com）或點擊「閱讀原文」，下載並填寫儲備人才報名表（附件3）和個人信息表（附件4）發送至[email protected]，郵件標題註明「應聘單位+崗位+姓名」。
2、網上報名時間截止到2020年1月。
3、招聘流程：根據崗位報名情況，從2019年底起分批次、地區組織開展面試，並組織擬錄用人員來金山區考察並簽訂錄用協議；2020年7月報到上崗。
諮詢電話：021-57922207
二、選調生招錄
根據上海市金山區幹部隊伍結構需求，2020年在全國部分高校選調應屆優秀大學畢業生17名。
（一）選調對象和條件
1、本科生一般不超過24周歲（1995年7月1日<含>以後出生），碩士研究生一般不超過27周歲（1992年7月1日<含>以後出生），博士研究生一般不超過30周歲（1989年7月1日<含>以後出生）；
2、具備全日制大學本科及以上學歷的2020年應屆畢業生，學習成績優良，具備授予相應學位條件；
3、具備下述條件之一：
（1）中共黨員（含預備黨員）；
（2）在選調高校就讀期間，擔任團委或團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，以及校社團負責人一年以上；
（3）在選調高校就讀期間，獲得優秀或三好學生，優秀學生幹部，優秀畢業生，優秀團幹部或優秀團員等榮譽稱號；
（4）在選調高校就讀期間，獲得國家獎學金，省部級獎學金，校級二等及以上獎學金。
4、選調職位具體詳見《上海市金山區2020年選調生招錄簡章》。
（二）培養目標和薪酬待遇
1、培養目標：選調生工作納入全區幹部隊伍建設整體規劃，為黨政機關儲備後備力量、補充高素質人才。
2、薪酬待遇：選調生正式錄用後，一般於2020年7月到上海市金山區委組織部報到，區委組織部將統一正式辦理選調生公務員錄用手續，並協助辦理戶籍遷移等相關手續。
（三）應聘方式及相關事項
1、選調生結合儲備人才項目同步開展，報名方式同上。網上報名時間截止到2019年10月上旬。
2、2019年10月上旬前報名金山區儲備人才人選的，如同時符合上海市選調生資格條件，金山區委組織部將優先推薦參加上海市金山區選調生定向考試，與上海市2020年度考試錄用公務員筆試一併進行。
3、經上海市選調生筆試、面試、體檢、考察、錄用等相關程序後，辦理選調生公務員錄用手續，並協助辦理戶籍遷移等相關手續。
4、選調生報到後，上海市金山區委組織部負責安排選調生進行為期兩年的培養和入村基層鍛鍊（其中第一年為試用期），按照大學生村官進行管理。
5、選調生基層鍛鍊滿兩年後，經考核稱職以上的，轉任上海市金山區相關區級機關。上海市金山區委組織部為選調生設立個人成長檔案，每兩年對選調生進行一次考察。考核優秀的選調生納入上海市金山區優秀青年幹部培養計劃。
諮詢電話：021-57921692
中共上海市金山區委組織部
上海市金山區人力資源和社會保障局
2019年9月
來源：i金山