美國聯邦儲備委員會正在為其華盛頓特區的「零售支付」部分招聘一名經理
11月3日，美國中央銀行在其網站上發布了一個新職位空缺，正在尋找一位新經理，該經理有望為數字貨幣，穩定幣和分布式帳本技術的研究做出貢獻。
除主要職責和職責外，該職位還要求管理人員促進和促進與零售支付系統有關的新政策，法規和研究的制定和實施。
新員工將成為「零售支付」部分的一部分，該部分負責監督美聯儲的支票和自動票據交換所服務，促進零售支付創新研究，並解決有關零售支付系統的政策和監管問題。
列出的最高薪級為聯邦29級，這意味著美聯儲願意每年支付最高250,700美元。
一個月前，美國眾議院金融服務委員會的兩名成員問美聯儲是否有任何計劃發行美元數字貨幣，他們對美元的重要性可能會受到「廣泛採用的危害」表示擔憂。數字法定貨幣。」
中央銀行現在已經擴大了其零售支付管理者的角色，使其包括數字貨幣，穩定幣和分布式帳本技術，這一事實可能表明美聯儲至少正在研究這種可能性。
「結束美元主導地位是沒有道理的」
9月，美聯儲前官員西蒙·波特（Simon Potter）表示，以數字貨幣代替美元來結束美元的主導地位的提議是沒有道理的。他加了：
「當您在美國擁有龐大而流動的資本市場時，我看不出有什麼理由使事情複雜化，因為沒有一種貨幣就可以對事物進行基本定價並擁有深厚的市場，這會使人們的生活更加艱難。全球經濟。」