全視角帶你探索未來職場，誰將建立未來職場新規則？

2019年是新中國成立70周年的重要時間節點，同時也是全球商業面臨重大調整的一年，商業世界的巨大變化帶來不確定性，新的挑戰接踵而至。看似混亂的局勢中，具有洞見的領導者已經開始構建新生態。

在新的發展模式中，企業終結對規模效應的執念，進化為「效能為先」的新物種。而具有「共生協同」、「效能制勝「特徵的企業，將引導建立新的職場生態體系。

中國年度最佳僱主

「中國年度最佳僱主」是一項尋找和評選最佳僱主的調查活動，由人才生態領導者智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發起。旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查和評選，發現企業管理和人力資源管理的行業趨勢，洞察職場人群的需求變化，為企業制定僱主品牌戰略提供數據支持；同時為求職者提供「好僱主」、「好工作」的有效參考。從而增進僱主與雇員的互相理解，實現僱主與雇員的「雙贏」。

2015年，最佳僱主通過調查發現，員工的地位和話語權首次反轉，打破僱主為核心的企業發展模式，揭示了「新僱主經濟」時代的到來；

2018年，人工智慧技術在實際應用中取得諸多成果，進一步改造生活與職場。職場由智能基因疊代演化的「智造場」演進為以人類智慧為內涵，智能技術為外延，人類智慧升級和轉化更加高效的「智場」。

2019年，新的生存環境倒逼個體主動進化，企業和員工都將視線聚焦在追求核心價值和意義上，僱傭雙方基於互利衍生的依存關係更加緊密——組織體系平台化、文化體系同盟化、成長體系創變化、激勵機制內生化方面發力，需要企業做到與人才共生進化，與雇員互相激活、共同成長的互利共生關係。

2019 再次升級啟航

2019中國年度最佳僱主於8月12日啟動報名，全站802264家企業獲得「雇員點評標籤」特權，50096家企業參與評選，參與僱主點評人次達5600萬人次。

本屆評選的頒獎典禮以「共生職場•效能制勝」為主題，除了頒獎盛典外，還將奉上「中國人力資本國際管理論壇」，嘉獎優秀企業的同時為企業找到共生時代制勝的法門。

組委會將在頒獎典禮頒發中國年度最佳僱主百強，中國年度最佳僱主30強，最受大學生關注僱主10強，最受女性關注僱主10強，最具社會責任僱主10強，最具發展潛力僱主30強，最具智造精神僱主30強、最佳高校、最佳引才城市、最佳組織發展、最具影響力個人，以此來表彰建立和諧僱傭關係，用人才推動時代進步的先進企業。

另外，今年，我們特邀全國政協經濟委員會副主任、國務院發展研究中心原副主任、中國發展研究基金會副理事長、央行貨幣政策委員會委員劉世錦; 經濟學家、中國國民經濟研究所所長、原國家貨幣政策委員會委員樊綱；全球最具影響力的實戰性管理大師拉姆.查蘭；著名經濟學家張維迎；清華大學經濟管理學院教授寧向東以及優秀企業代表蒞臨現場作精悍獨立的演講分享，在「共生」背景下，與您攜手探索「致勝未來」的驅動力。

全國政協經濟委員會副主任、國務院發展研究中心原副主任、中國發展研究基金會副理事長、央行貨幣政策委員會委員 劉世錦

著名經濟學家、中國國民經濟研究所所長、原國家貨幣政策委員會委員樊綱

著名經濟學家 張維迎

前招商銀行董事長、前招商局集團董事長 秦曉

清華大學經濟管理學院教授 寧向東

國際僱傭與勞動關係協會執委會委員、中國人民大學中國就業研究所所長、教育部長江學者 曾湘泉

最佳僱主雲集

共話組織新生態

11月29日至12月1日，為期三天的人力資本盛會將在廣州拉開帷幕，並根據議程設置為盛典日、智造日及開放日。

11月29日「盛典日」旨在嘉獎勝出者，揭示到底誰是「最佳僱主」，現場將揭曉中國年度最佳僱主100強，中國年度最佳僱主30強，最受大學生關注僱主10強，最受女性關注僱主10強，最具社會責任僱主10強，最具發展潛力僱主30強以及最具智造精神僱主30強，以此來表彰建立優秀的僱主企業。

11月30日「智造日」，「中國人力資本國際管理論壇」全面上線，致力於探索「共生」背景下，企業如何利用效能致勝未來。深圳市原副市長、哈工大深圳經管學院教授 唐傑 ；中國社會科學院人口與勞動經濟研究所副所長 都 陽 ；國家開發投資公司改革辦公室副主任、政策研究室主任 尚鳴 ；智聯招聘CEO郭盛以及阿里巴巴、喜馬拉雅、獵豹移動、華夏幸福、迪卡儂中國、威馬汽車、松下集團等企業高管、人力資源負責人共同探討新僱主經濟下新趨勢、新環境、新思維，並致力於推動管理變革。

全球最具影響力的實戰型管理大師拉姆·查蘭

阿里娛樂戰略委員會主席 高曉松

智聯招聘CEO 郭盛

12月1日，「開放日」主辦方將安排嘉賓前往騰訊微信總部、琶洲會館實地參觀走訪，切身體驗最佳僱主的優秀之處、感受廣州特色展館。

#最佳僱主#

一場屬於HR狂歡的盛典日，

一場屬於HR共享知識的論壇，

一次屬於HR引領趨勢的未來日。

2019.11.29-12.1，在廣州小蠻腰，

2019中國國年度最佳僱主頒獎暨人力資本國際管理論壇盛典報名開啟，等你注入新能量。

《哈佛商業評論》

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