很多的朋友都是在抱怨說目前的五險一金的扣除成本實在是相當的高，因為自己在入職公司的時候所談的工資是在1萬元左右，可是實際公司根據正常的規範之下，到手以後的工資僅有7000塊錢，因為五險一金隨便一扣2000多塊錢就沒了，也是相當多的抱怨到底是個稅扣的多還是五險一金扣的多，也是根據這樣的數據產生了擔憂，自己在退休以後真的能夠拿回這自己15~40年之間繳納的五險一金嗎？
假設自己的工資是1萬元，要繳納的所得稅頂多在300塊錢，而繳納的五險一金方面則需要2000多塊錢，相對多人都會產生極強的困惑，根據目前的五險一金的扣減情況來講，相對還是較高的社保方面的扣減需要實際到手工資的10%，同樣的公積金的扣減假設是在5~%12%之間，我們取中數7%，兩個加起來的疊加之後，這裡所帶來的扣個人合計扣繳就已經高達1700多元了，而如果細分到個稅方面只需要扣減100多塊錢，社保的扣繳明顯要高於個稅，我們還不還需要測算的是單位方面，同樣的也是給你繳了社保和公積金的，我們辛辛苦苦大半輩子，如果工作的時限是在40年左右，一個月大概工資給加個人繳納的社保以及公積金合計在4000元左右，那麼一年下來繳納的資金就在5萬元，如果自己工作繳納40年，那麼全年生涯下來，繳納的資金已經高達200萬了吧，這裡已經可以讓你全款三線城市買房了。
很多人是在想自己繳納了如此多錢，最後面能夠花的回來嗎？根據現在的工資標準，如果根據目前的所取用的費用上來看，這樣的高標準之下，那麼每個月可以領取的養老金大概是在3000元之間，而疊加著自己好好的生活，基本上還是能夠賺回來的，大概需要40年左右就可以將自己繳納的養老金，但是同樣的，如果自己60歲退休，基本上你就是虧本。