自己符合病退的條件，辦理病退合適嗎？

辦理病退對自己來說究竟划算不划算呢？如果說你個人符合病退的條件，應不應該選擇去辦理病退呢？首先我作為在社保方面工作了很多年的工作者，從我個人的角度來看，辦理病退是非常合算的。首先我可以明確地告訴大家，能夠辦理病退的人群，占有我們所有辦理退休人員的很少一部分，甚至來講它是小於1%的。

所以很明顯通過這樣的數據，我們可以看得出來，並不是每一個人都符合辦理病毒的條件，甚至有些人認為我得病了，我可以去享受辦理病退，實際上並不是這樣子的。因為辦理病退必須要符合這樣的前提條件，那麼就是我們法律當中規定的因病完全喪失勞動能力，這樣的情形才符合辦理病退的條件。

如果你只只是自認為自己得病了不能夠工作，那麼是不行的，必須是勞動部門認定的醫療機構鑑定出自己的身體條件，完全喪失勞動能力以後，那麼才可以正常的去辦理，病退才可以提前享受退休金的待遇，目前來講，男性辦理病退領取退休金的年齡大約是50周歲，女性大約是45周歲，相較於正常的法定退休年齡來，都可以提前5年到10年左右，享受退休金的待遇。

所以自己只要是符合這樣的條件，那麼都應該去正常的申請辦理病退提前享受領取養老金的待遇對於自己來說是有好處的，它的好處主要體現在自己，首先可以提前享受到養老金的待遇，雖然說提前享受養老金的待遇，由於你自身的累計繳費年限比較少，可能獲得初始退休金的待遇，水平也是比較低的，但是沒有關係我們都知道，退休人員從第2年開始都可以有效增長自己退休金的待遇，因為你提前10年退休，所以說你至少可以比別人多增長10次退休金的待遇。

那麼等病退人員到達正常的法定退休年齡之後，也就至少增長了5~10次的退休金，那麼幾乎可以達到和正常法定退休年齡退休時所獲得養老金的待遇水平，相一致的一個狀態。再加上本身這麼多年以來，自己已經享受到按月領取基本養老金的待遇，那麼就算你每個月只有2000塊錢的退休金，那麼一年就至少能多出24,000塊錢來，占著5%~10%的比例來遞增，基本上5年到10年左右，你可以大約至少多領10多萬塊錢，甚至是20多萬的這樣的一個養老金的總額。

但是如果說你選擇正常辦理退休，那麼這十幾萬的養老金總額或者說20多萬養老金的總額，你是沒有辦法享受的，所以最終對於你本人來說享受到養老金的總額，病退人員比起正常法定退休年齡人員來講，要多了不少對於自己來說是比較合適的，那麼我們就應該果斷的去選擇去辦理病退。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。