國能集團平莊煤業改革,三舉措降本增效,有效堵住經營考核漏洞

2020-03-24     礦寶資訊

今年以來,國家能源集團平莊煤業礦建工程分公司科學防疫的同時,推行全員、全方位、全過程精細管理,通過補齊管控短板,堵住經營考核漏洞,破除對標管理瓶頸舉措,實現降本增效。

補齊管控短板,該分公司堅持經營分析周例會、經營考核制度,強化履職考核,嚴格落實寫實制度,不斷增強壓力感,提高工作效率。突出抓好資金管理,結合實際情況,嚴格執行簽批制度,及時調整資金計劃管理,優化資金支出,突出保安全、保生產、保工資的重要性,確保統籌好有限資金。加強風險防控考核,提高各環節風險管理能力,向管理要效益、要質量,推動經濟效益提高。

堵住經營考核漏洞,該分公司加強經營流程考核,嚴格執行降本增效責任制,實施分口把關,降低生產成本。全面規劃成本預算,將可控成本分解落實到各單位,紮實開展月度成本費用核算和包保費用分析,把生產一線材料管理作為成本管控的關鍵點,以節支降耗活動為抓手,嚴把材料計劃、審批、領取、使用各個環節,嚴格控制材料消耗。做到回收有目標、修舊有任務、利用有計劃,嚴格落實舊料回收、修舊、復用獎懲兌現制度,加大經營督察力度,避免「跑冒滴漏」現象發生,降低生產成本。

破除對標管理瓶頸,該分公司嚴格落實效率對標責任制,尋找差距、分析原因、制定措施,彌補不足。將對標管理延伸至班組、崗位,將安全質量、材料消耗、全員工效等指標作為主攻方向。掀起同行崗位之間比效率、比質量、比貢獻的對標提升管理熱潮,實現開源節流、降本增效。發揮經濟槓桿作用,對生產崗位實行計件管理,多勞多得,從專業、班組、崗點,層層分解,量化考核,提高工作效率。

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