江蘇南京2020年國家電網校園招聘競爭激烈嗎
網友一
南京有江蘇省電科院，國網電科院，南瑞集團，南瑞科技，南瑞繼保，中國電科院南京分院，江蘇方天電力有限公司等等等這麼多科研性質的公司供您選擇，為什麼要報南京電力公司啊？
市級供電局的定位本來就是生產、運營、檢修，和科研不搭邊。
而且只是說了自己是985博士，並沒有提到自己的本科畢業於什麼學校，更沒有提起自己的研究方向。不說國企，現在大多數公司都會看本科出生，畢竟985的博士碩士太多。江蘇南京、蘇州、無錫、常州這些城市的電力公司出了名的難進，同期和你一起競爭的一定有學歷比你好的多的。絕對不乏兩清畢業，三清畢業的博士、碩士。憑什麼南京電力公司一定要呢？而且你真的願意畢業之後和一線員工一起風餐露宿麼？還真的別覺得自己太委屈。
除了電力系統內部的這些公司，長理職培國家電網培訓中心認為根據自己的研究方向可以選擇的公司還有很多。比如華為，各種電氣設備公司，風電、光伏相關企業，設計院，第三方測試類公司，能源相關事業單位及部門等等。可以施展才華的地方有很多，千萬不要眼光狹隘了。
網友二
供電公司的組織架構中，進入地市供電公司的應屆畢業生大部分進入輸變電管理所、配電搶修部門以及客服部門，少量碩士及博士進入調控中心。
其中，輸變電管理所、配電搶修部門和客服部門是新員工的主要流入口。輸電所維護較高電壓等級的線路、變電所主要是守變電站，配電部門主要是維護城區錯綜負載的配電線路。這些工作的特點是，注重實際動手操作（例如擰螺絲）、具有高度的重複性（例如檢修變電站）。一般的電力系統的博士，往往從事電力系統建模、算法設計及求解等理論研究，本身不具備動手能力強等優勢，而且由於領導幹部提拔涉及年齡的限制，往往較難在基層供電局有所作為。
所以，地市級供電公司在招聘博士時，對於所需要的人才會有所考慮。如果的確用不上博士的話，拒絕博士們在一定程度上是幫助他們。據長理職培所知，近幾年國家電網一些供電公司博士的離率很高。
網友三
電氣博士那些出路：
1 金融
券商：券商里做行業研究是需要一些專業的博士，電新（電氣新能源）也算不錯的細分，大名校的博士，可以試試頭部的券商，或者新財富排名靠前的電新團隊，收入肯定比南京局要高。
基金。很多私募股權基金是需要博士做盡調的，尤其科創板這麼熱，在電氣新能源領域，PE、VC都比較喜歡工科背景，當然你還要懂財務。
2 企業
施耐德、通用、ABB傳統的就不用說了，新能源汽車現在這麼火，也會有一些需求，尤其一些創業公司，長理職培國家電網培訓中心認為不要局限於強電系統這一類，到了單位，很多還要自己學。
3 國網。博士去供電公司是最不划算的，能去國網直屬研究院，最好，長理職培認為做的事情總歸帶點研究。
4 高校。高校也不如以前那麼純凈，但至少對得起博士這個身份，高校教課老師，最少博士文憑起步。生活嘛，到哪裡都不容易。