一、 豐富自己的經歷
1. 多考證書：證書是一個人能力的證明。特別是某些特殊的行業，需要持專業證書才能上崗。
2. 多參加學校的活動、競賽和 社會實踐：進入社會，我們面臨的事物千變萬化，這就需要我們在學校期間，做好準備工作。有些經驗的獲取方法是比較多，比如組織活動的經驗，協調工作的經驗。但有些專業的工作經驗，需要我們去做特定的事，所以大學期間一定要積極參加各種活動，就可以豐富自己的簡歷內容，尤其是校外實習的經歷作用明顯。
二、 了解一些豐富簡歷的寫作技巧
1. 展現自己的長處，做到人崗匹配
如果時間緊促，已經不允許求職者通過實踐來豐富經歷。那麼求職者需要做的，就是最大化自己的優勢。換位思考一下，作為企業，需要招聘什麼樣的人才。求職時，選擇的經歷應該要貼合崗位需求，展現自己與這份工作相關的能力和經歷，並且要把這部分作為核心來寫，其他的經歷都只能作為加分項。如果實在是沒有拿得出手的經歷，可以考慮加上相關專業課的成績，以及在老師的指導下完成的項目。
2. 豐富自己的語言表達
實習的工作往往比較的簡單或者是重複。在寫簡歷的時候，很多同學不知道該怎麼寫這部分的內容。我們在寫自己的簡歷的時候，要去分析自己的實習經歷，從中提取出有價值的內容。學會拆分和升華自己在實習時候的工作職責，在經歷的描述上。把職責細分。比如，實習時負責公司文案的撰寫，列印和分發，在簡歷中可以寫為「協調各部門的工作，協助上級安排好公司事務」。
當然，這些實習經歷也可以展示我們的通用性能力，比如人際溝通協調組織能力和語言的理解能力等。這方面完全可以藉助大五人格測試來分析。
MBTI職業性格測試 www.zxgj.cn/g/mbti28
霍蘭德職業興趣測試 www.zxgj.cn/g/holland2
九型人格測試 www.zxgj.cn/g/jiuxingrenge36
大五人格測試 www.zxgj.cn/g/dawujianban
三、 通過人才測評了解自己
在線人才測評：https://www.zxgj.cn/m/tuance
很多人不知道簡歷該怎麼寫，有什麼內容可以寫。其實，這是因為對自己了解不夠，不知道在寫簡歷的時候，自己有什麼符合崗位的能力。在寫簡歷之前，我們可以通過一些科學的人才測評的工具來了解自己，如mbti職業性格測試，霍蘭德職業興趣測試，九型人格測試，大五人格測試等 職業測評工具，依據測試結果來豐富自己的簡歷，這樣，我們的簡歷也會顯得更加地專業化。同時，很多企業在招聘時也會採用人才測評工具，對求職者進行測試，我們用人才測評結果來豐富自己的簡歷，也更能符合企業招聘的需求。