彝良縣開展禁止使用童工助力控輟保學專項行動

自第二批「不忘初心，牢記使命」主題教育開展以來，按照「守初心、擔使命，找差距、抓落實」的總要求，堅持將「學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實」貫穿主題教育全過程。9月16日至10月30日，彝良縣人社局聯合彝良縣總工會、彝良縣市場監管局組成專項執法檢查組，在全縣範圍內開展了「禁止使用童工助力控輟保學」專項行動。

此次專項行動，彝良縣人社局於9月6日已發布通告，要求各用人單位及時自檢自查和整改，檢查組自9月16日日起，以明查暗訪、突擊檢查、對鄉鎮隨機抽查等方式，重點針對招用工較多的礦山、建築、娛樂、酒店、餐飲、網吧、洗車場等80餘家勞動密集型用人單位，通過查閱員工花名冊、核實員工身份、現場詢問、談心談話等方式，深入排查用人單位遵守禁止使用童工規定及未成年工特殊勞動保護規定的情況，以及勞動合同及集體合同訂立、履行的情況，用人單位按月支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況。

在為期一個半月的專項行動中，彝良共查出用工單位未依法簽訂勞動合同的18家、未依法繳納社會保險的23家、未按月足額支付勞動者勞動報酬的3家、使用童工的1家，檢查組現場責令立即整改，而對使用童工的用人單位，根據國務院《禁止使用童工規定》第六條之規定，已責令其限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔，並按照標準給予罰款處罰。同時，對用人單位進行了《勞動法》、《勞動合同法》、《刑法》、《未成年人保護法》、《勞動保障監察條例》、《禁止使用童工規定》等勞動法律法規的普及、推廣、宣傳，進一步增強了用人單位的守法意識和勞動者的維權意識，營造了良好的用工環境。

開展此次專項行動，既是助力全縣控輟保學、決戰決勝脫貧攻堅的重要舉措，也是人社、工會、市場監管等部門踐行「不忘初心、牢記使命」主題教育的具體體現。

在此，彝良縣人社局致告全縣各用人單位、勞務派遣機構，請根據《禁止使用童工規定》第四條規定：「用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用；用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。」下步，將繼續對全縣各用工單位進行跟蹤監管，建立健全勞動用工長效機制，進一步加強用工管理，落實用人單位招用工人員登記檢查各項制度，進一步加強勞動保障監察執法力度，營造良好的用工環境，切實維護未成年人的合法權益。

（彝良縣人社局 王飛 彭盛操）