文章來源：財經銳眼

總經理任職資格存疑

最近，圍繞著上市公司國旅聯合（600358.SH）發生的一系列事件引發了資本市場關注。

8月22日，持股25萬股的股東林純婷將國旅聯合起訴至江蘇省南京市江寧區人民法院。

（林純婷對國旅聯合的起訴狀）

林純婷起訴的理由是，今年6月國旅聯合新當選的總經理彭承，同時在公司控股股東及其關聯公司擔任董事以外的其他職務，違反了國旅聯合公司章程的相關規定。

公開信息顯示，今年6月26日，國旅聯合董事會審議通過《2019年第六次臨時會議決議》，同意聘請彭承擔任國旅聯合總經理。

（國旅聯合公告的部分截圖）

但是，林純婷通過江旅集團官網和國家企業信用信息公示系統核實，在8月18日，彭承仍擔任江旅集團副總經理，以及江旅集糰子公司江西邁通健康飲品開發有限公司（簡稱江西邁通）的執行董事兼總經理。

此外，彭承任職時，尚未與上市公司簽署勞動合同、未辦理入職手續，因此總經理的任職資格違反章程。

林純婷認為，彭承被聘請為國旅聯合總經理的決議，違反了國旅聯合公司章程第一百二十六條規定，即：在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員不得擔任公司的高級管理人員。

因此，林純婷向法院請求判決撤銷第六次臨時會議決議。

沒有專業背景，也能當財務總監？

8月29日，林純婷在起訴狀中，增加了一項訴訟請求：

國旅聯合董事會於今年8月審議通過的《2019年第八次臨時會議決議》是以前述的第六次臨時會議決議為前提，在主張第六次臨時會議決議應該被撤銷的情況下，第八次臨時會議決議同樣應當予以撤銷。

在《2019年第八次臨時會議決議》中，國旅聯合董事會又通過了彭承兼任財務總監的決定。

但從彭承的簡歷看，他沒有任何財務專業背景。

沒有任何財務背景的人擔任財務總監，國旅聯合出具的半年報的數據真實性和準確性難免令人懷疑。

之前國旅聯合的董事會、股東大會審議聘請會計師事務所進行了半年報審計，但最後半年報披露的卻是未經審計數據，其中的原因令人深思。

國旅聯合原財務總監6月26日被免職，不再續聘。在彭承代理財務總監之前，這一職位已經空缺了長達一個多月。這對於上市公司而言，顯然又是一個不當行為。

管理失當，信息披露存問題

上市公司涉及訴訟事件，本應該立即發布公告。但國旅聯合直到9月17日才遲遲發布公告，比林純婷起訴的時間幾乎晚了整整一個月。這在信息披露上屬於明顯的故意拖延。

（9月17日，國旅聯合才發布涉及訴訟的公告）

之前，因在被起訴之後遲遲不發布相關公告，國旅聯合還被林純婷以「沒有履行信息披露義務」向江蘇省證監局投訴。

（林純婷網絡投訴截圖）

林純婷在投訴後，仍然未見國旅聯合披露相關公告，於是委託律師對國旅聯合進行二次投訴。

（林純婷律師向國旅聯合發起的投訴）

無論是總經理任職的問題，還是信息披露的問題，國旅聯合管理層的種種表現，可以說是失職又失當。

（註：文章有關資料，為作者通過法院披露信息聯繫到律師了解到的相關信息。）