民航資源網2020年3月3日消息：東部機場集團在全力投身防疫阻擊戰的同時，積極探索疫情下培訓工作的新思路、新方法，充分發揮網絡學習優勢，突出針對性和實效性，通過網絡課堂，以菜單選學的方式開展培訓。
面對疫情，貼近需求，配好「保健餐」。1月30日，在新冠肺炎防疫的嚴峻時刻，東部機場集團第一時間在集團網絡學院開設「新型冠狀病毒肺炎防控知識專題」「員工健康園地」欄目，上傳了新型冠狀病毒感染肺炎預防指南、專家為抗擊新型肺炎開出「心理處方」等35門課，在全集團7家機場範圍內實現疫情防控知識宣傳全覆蓋。截至目前，兩個欄目學習總人次22.7萬次，對加強疫情防控、舒緩員工心理起到了積極作用。為進一步促進員工了解掌握防疫知識，集團面向全員組織開展新冠肺炎防控知識競賽，活潑的學習形式深受廣大幹部員工的歡迎，3000餘名員工參加競賽。
有的放矢，科學定題，推出「營養餐」。集團著眼民航高質量發展下的培訓目標，以員工需求為導向，推出新時代民航強國建設行動綱要、中國民航四型機場建設行動綱要等內容，確保防疫期間「不停學、不停訓」。面向各層級管理人員科學設計培訓菜單，推出成就卓越領導力、管理者的自我修煉、班組長加油站等的系列管理能力提升課程。豐富員工文化生活，開設了「自我提升秘籍」「美好生活」等7個專題近百餘門課，全力服務疫情期間培訓工作。同時大力組織各業務單位利用學習平台，科學開展安全運行、服務保障等業務培訓，切實提升全員業務技能水平，為全力投入生產後高效率、高質量完成各項工作打下了堅實基礎。
創新方式，保質保量，確保「吃好菜」。菜單式選學改變了培訓「大水漫灌」的局面，精準施策，分類分層建立「必修課+選修課」相結合的選課模式，學員可結合自身情況和崗位需要，自主搭配培訓「菜單」。培訓採取學分制管理，參訓學員必須在規定時間內修完要求學分後才能完成培訓任務，同時建立培訓完成情況反饋機制，確保疫情防控期間員工培訓工作有力有序開展。新穎的培訓形式，豐富的培訓內容，旨在全力打造出一支素質高、能力強、作風硬的幹部員工隊伍，助力東部機場集團高質量發展。