已經到了法定的退休年齡，養老保險還不足15年，該怎麼辦？如果遇到這種情況，那麼很明顯是不能夠直接來辦理退休的，因為辦理退休要同時具備兩個條件，第1個條件就是累計繳費年限要達到15周年以上，那麼第2個條件就是要達到法定的退休年齡，因為只有同時具備這兩個條件之後，那麼才能夠正常的來辦理退休享受基本養老金的待遇。
所以說，自己雖然說已經到達法定退休年齡，但是由於你的累計繳費年限不足15周年，那麼也是不能夠來辦理退休的，所以說必須要保證養老保險的累計繳費年限達到15周年以上才能夠正常的辦理退休，一般情況下，如果說自己沒有出現中斷的繳費年限或者說個人原因造成社保的終端繳費年限，那麼是不允許在退休之前一次性補足的。
那麼我們只能夠選擇延遲退休，然後逐年交費，累計繳費年限達到15周年以上，那麼才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。所以說延遲退休對於我們個人來講，那麼是一種選擇，當然，有些人可能在延遲兩年或者是三年之後就可以滿足15年的繳費年限，那麼就可以正常的來辦理退休了，但是有些人甚至延遲5年以後都不具備15年的要求。
如果當自己在延遲5年以後那麼累計繳費年限依然達不到15年的年限，那麼這種情況就可以允許一次性補交，完成15年的累計繳費年限直接來辦理退休享受養老金的待遇，這也是社會保險法中的明確規定，所以說累計繳費年限不足15年，那麼對於自己來說基本上都要延遲退休，當自己在延遲退休之後，最長年限不會超過5年。那麼就可以一次性完成補交15年的費用，直接來辦理退休了。
遇到這種達到法定退休年齡，但是累計繳費年限不足15年的情況，主要的原因是因為自己建立基本養老保險帳戶的年齡相對來說比較晚了，尤其是作為男性可能自己在45歲之後才建立自己的基本養老保險帳戶，那麼這樣一來，很明顯到達法定退休年齡的時間是不具備15年的條件，那麼就不能夠直接來辦理退休了，所以說我們只能夠選擇延遲退休啊。
那麼儘量還是要在自己45歲之前，作為男性來講，在45歲之前建立自己的社保帳戶，作為女性來講，甚至要在35歲之前建立自己的社保帳戶，因為女性的退休年齡甚至是50歲，就可以正常的辦理退休，所以說女性建立社保關係的時間相對來說要更早一些。這樣一來的話，距離法定退休年齡還有15年以上的條件，那麼都可以按照正常的法定退休年齡，來辦理退休享受基本養老金的待遇。
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