員工還能共享？疫情期間，松江區推出「共享員工」新模式，企業招工不用愁，線上平台更方便，快來了解一下吧！
企業基本信息、企業聯繫人聯繫方式、營業執照信息、提供「共享員工」還是需要「共享員工」選項……抗「疫」期間，松江區人社局搭建「松江區疫期企業臨時用工調劑平台」，採用「共享員工」的方式，協調疫情期間行業間用工、企業間用工，使區域內勞動力合理流動、合理配置，緩解企業用工困難。
松江區人社局鼓勵暫未復工的本區企業組織內部員工與目前有生產任務的企業進行協商，通過員工共享、短期借用、服務外包等形式合理調劑勞動力。
企業可以通過「松江區疫期企業臨時用工調劑平台」，提交員工調劑意願或臨時用工需求。區人社局將在尊重雙方意願的基礎上，提供調度匹配。企業可以通過松江人社微信公眾號「共享員工」一欄中填寫信息。
據悉，松江區人社局考慮到受疫情衝擊較大的服務行業可能存在調劑勞動力的空間，目前已對接松江餐飲協會，掌握餐飲行業在1個月或2個月內可調劑輸出近500名勞動力，另一方面，區人社局正在對接重點企業的輸入意向，對存在用工缺口的企業，利用「松江區疫期企業臨時用工調劑平台」做好企業用工信息排摸，及時調配人力資源緩解企業用工困難。