只要有人在的地方就有江湖，不管什麼環境，哪怕三五成群，都可能會分成兩派，更何況是在大公司，部門與部門之間的暗潮湧動，或是同事之間的明爭暗鬥，如果不懂得正確的站隊，也許哪天被莫名其妙的炒了魷魚都不知道怎麼回事，你不去動別人的利益，但是不能保證你的利益沒有被人盯上，所以職場中該如何保護自己的利益不受損，看清楚形勢很重要，那麼如何才能在職場中，既能明哲保身，又能凸顯自己的能力呢，接下來跟小編一起來學習吧。
一 、初入職場，了解部門「潛規則」
在剛剛進入公司以後，除了努力做好本職工作以外，適當也可以聽聽公司八卦，比如哪個領導最近要升職，或者同公司哪個人是老闆的親戚，最近有什麼新的項目要趕工之類的，了解越多，對自己越有利，趨利避害也是對自己負責，一個新人在職場中分分鐘被替換也是常有的事，我們要做的就是保持清醒的大腦，處理好人際關係，做好本職工作，才能把位置坐穩。
任何公司都有些潛規則，有些人是領導的親戚，哪怕人家辦事能力有限，作為新人也不要貿然的得罪，惹來不必要的麻煩。有些事情雖然不符合規定，但卻是大家默許的存在，你打破了這個現狀，就會得罪人，了解了這些規則，才能遊刃有餘。
二 、有利的事情，能爭取，儘量爭取
在了解公司人事關係以後，權衡利弊，對自己有利的人或者事，能爭取儘量爭取，即使自己是被拉攏的一方，也不能讓對方占據主導權，因為一旦公司出現人事調動或者項目分配問題，自己如果有能力勝任，完全可以掌握主動權，讓老闆知道你並不是混日子而已。
千萬不要想著我努力的幹活，自然會得到回報，這個是行不通的，你要知道領導日理萬機，他不可能關注到所有的員工，如果你不懂得為自己爭取應得的利益，這份功勞就會被別人領走了，那你豈不是白給他人做嫁衣了，你付出了辛苦的勞動，還被人當成了傻子，所以要懂得適當的高調，爭取自己的利益。
三、 不要畏首畏尾，有意見大膽提。
在職場中，有時候為了利益迫不得已站在某個派系之中，但不要因此被派系牽著鼻子走，要有自己的主見，畢竟老闆看中的還是工作能力，當發現有更好的點子或者對公司有利的創意，一定要告訴老闆，即使沒有被老闆採納，但老闆心裡對你這個人的工作態度肯定是認可的，有了老闆的肯定，加上自己的努力，不管被駕於任何派系之中，相信都不會撼動在工作中的地位。
有句話說得好，做人的前三十年不要怕，後三十年不要悔，年輕的時候就要膽大心細，不要怕說錯話被人取笑，任何優秀的人，都經歷過被人瞧不起的時期，只要你一直在進取，總有一天可以成功。
職場是個勾心鬥角的地方，新人想要在職場裡走的長久，首先是要做好本職工作，然後明白企業的潛規則避免踩紅線，懂得為自己爭取利益，有意見就要表達出來，學會了這幾點，你就能在職場穩如泰山，學會了嘛?
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