近日，上海寶山法院對一批涉63名工人工資共計270餘萬元的執行案件妥善執結完畢，而企業也在法院的幫助下，有序復工復產。該法院稱，這一執行案件充分詮釋了善意文明執行理念。
企業拖欠員工一整年工資
自2018年起，上海謀冶金公司由於經營不善，公司開始由原來按月發工資，改為所有工資年終結算。平時僅向工人發基本生活費等。2018年年終時，公司與員工因工資問題發生過不小的糾紛。2020年1月，又一整年過去了，公司卻遲遲未能發2019年度的工資。
2020年1月11日，經寶山區勞動仲裁委調解，冶金公司與員工們達成協議，約定冶金公司需於1月15日前支付63名員工工資差額、高溫補貼等工資款共計270萬餘元。
但冶金公司並沒依照調解協議約定的方案付款。工人們情緒十分激動。
上海寶山法院收到工人們的申請執行表後，對涉民生的案件高度重視，辦案法官立即與當地鎮政府、區人保局等部門溝通，啟動欠薪保障金墊付程序，當地鎮政府先行墊付部分工資款80萬餘元。
由於時近春節，執行法官一方面安撫工人們的情緒，一方面將被執行人納入失信及限制高消費名單，並查封了公司場地、設備等。
法官牽頭公司拿「誠意方案」
執行法官在與工人們溝通時了解到，部分工人還是願意繼續留在該公司，這讓執行法官對案件的妥善處理有了新的想法。
於是執行法官向工人代表講了公司目前的難處，希望大家跟公司一起共度難關。如果公司倒閉，很多人需要另謀生路，而如果在工人們的理解和幫助下，企業順利復工，也是一個良策。
通過釋法明理，工人們表示如果公司能夠拿出有誠意的方案，可以考慮繼續和公司「攜手並行」。法官馬上聯繫當地鎮政府，引導該冶金公司制定復工方案。
公司經過收回部分應收款項，以及合作企業先行支付合作款等，多方籌措了130餘萬的資金。
4月3日，被執行人冶金公司在法院的主持下，經63名申請執行人的認可，將其中28名工人的欠薪全部還清，補繳了拖欠的社保費用，並向其他勞動者清償了70%的欠薪，且就餘款履行製作了分期還款方案。
目前，部分申請執行人與被執行人正在有序復工復產中。至此，原本令局勢一度緊張的執行案件最終得以妥善執結。