快科技8月16日消息，前谷歌CEO兼執行董事長埃里克·施密特（Eric Schmidt）在一次活動中，稱谷歌員工「不夠拚命」才會在AI競賽中落後，隨後迅速公開致歉
他表示：「谷歌認為，工作與生活的平衡、早點下班回家和遠程工作，要比贏得競爭更加重要。創業公司之所以成功，是因為人們在拚命工作。」
施密特的言論被認為是對谷歌員工的不公平指責，同時也缺乏事實依據，實際上，谷歌和OpenAI的辦公政策自2022年以來都要求員工每周至少到公司3天。
Alphabet工會代表千餘名谷歌員工公開反駁施密特的觀點，指出靈活的工作安排並不會拖慢工作速度，真正影響員工效率的是人手不足、優先事項不斷變化、裁員和工資停滯等問題。
谷歌方面也回應稱，公司混合工作制度有其好處，並會提醒那些到辦公室頻率低於一周三天的員工。
面對輿論壓力，施密特發表聲明承認錯誤，並表示對自己的言論感到後悔，目前，包含施密特不當言論的視頻已被設為私享，施密特也向學校提出刪除該視頻。
