職場人最成功的事情莫過於出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰。
但是，很多職場人，在現實的工作中卻表現平平，既沒有升職加薪，也沒有迎娶白富美，只是在職場中得過且過，當一天和尚撞一天鐘，沒有出息的活著。
下面小編來為你分析一下原因：
一、想法比行動多
光靠想像是不可能成功的，想法雖然重要，但只有將想法付諸行動，實現以後才會有價值。
就如，每天幻想著中500萬彩票，卻從來不買彩票，你不去買，怎麼可能中。
想要成功，一定要成為行動家，多做少想。
很多職場人，初入職場時滿懷激情壯志，結果碰了幾次壁，遇到幾次困難，發現工作沒有那麼輕鬆，就認為這個工作不適合自己。
次次想著早起晨跑一小時，卻從來都是明日復明日。
想著晚上多練習一下寫作，結果晚上打遊戲到凌晨三點。
有出息才怪。
二、工作一拖再拖
小冰的工作能力特彆強，但工作每次都是最後一個完成，甚至一天完成的工作得拖三四天，最後還得領導催好幾遍。
最終年底選優沒有他，領導推薦升職也沒有選他。
如果是不緊要的工作也就算了，但如果緊急的工作還拖拉，可能會耽誤團隊整個的進度，就算你的工作能力再強，領導也不會重視你，最終結果可想而知。
三、容易自我滿足
容易自我滿足的人總是很快樂，這是一件好事，但這種人卻也有個致命的缺點，那就是缺乏上進心。
自我滿足就會滿足於現狀，認為沒必要費勁學習新的知識新的技能，然而現在社會如果不進步就是退步，所以這也是致命的弱點。
職場中想要上升，就得不斷的提高自己的能力，增加自己的核心競爭力，才能在職場中有所建樹。
想法比行動多、工作一拖再拖、容易自我滿足這三個表現是阻礙你成為職場成功人士的絆腳石，看看自己有沒有中招。