農村的村幹部一般是由村民民主自治選舉產生的，而村幹部的職責就是管理農村事務，為所在村的村民提供政治服務。根據目前的政策來看，只要年滿18歲就可以參與村幹部的選舉，但是在農村中幾乎很少有年輕人當選村幹部，而一些地區的大學生村官甚至也是國家委派的。那麼為什麼都是由年齡大的人來當選村幹部呢?一起來了解一下吧。
村幹部大多是年齡大的人當選的三大原因
1、年紀大，威望更大
由於村幹部通過選舉產生的，因此所選自然必然是要得到大家的認可，而年紀大的人，對於農村的各方面事務以及政治服務等內容都了解的比較深刻。而有些年輕人雖然可能也有這個能力，但畢竟太年輕得不到村民的信任，畢竟村幹部的所有決定都關係到村民自身的切身利益，因此推選年紀大、威望大的人就成了一種習慣了。
2、年輕人經驗少，難以承擔重任
事實上，村幹部選舉就和領導人選舉差不多，基本都是年齡大，工作經驗比較豐富的人來當選勝任。因為他們的經歷相對豐富一點，因此在重大事物面前不會表現的慌亂、手足無措等，能夠沉著應對。而年輕人通常經驗較少，在重大的決策決定上，容易優柔寡斷，面對問題，也很難直接找到正確的解決方法。因此年紀大、經驗足的人當選村幹部自然是水到渠成的事。
3、真正有才能的年輕人都不想在農村
雖然農村村幹部基本是由年齡大的當選，但農村的建設發展同樣離不開有才能、有擔當的年輕，但村幹部畢竟不屬於國家行政幹部體制之內，沒有編制，因此在待遇方面並沒有那麼好。但凡有點學識和能力的年輕人，基本上都不會留在農村，都嚮往更有發展前途的大城市跑，而留下來的都是一些普通的年輕人。因此選擇這些年紀大的人當選村幹部也是無奈之舉。
總的來說，不管年輕人還是年紀大的，只要能夠真心服務農民，帶動農民增收致富，凡事為農民著想，就是好乾部。但農村的而發展建設需要注入這些有才能學識的新鮮血液，才能從根本解決農村發展面臨的問題，可以說目前人才的缺失才是制約農村經濟發展的根本。因此農村應該把如何留住這些年輕人才，作為農村發展的重中之重，這樣才會使得農村得到更好的改善。