今年美國企業界裁員超過30.5萬人，最大的裁員是這些
文 | Brian Bushard
《福布斯》的裁員追蹤數據顯示，今年以來，在美國企業界大規模裁員的浪潮中，超過30.5萬名員工失去了工作。從1月份科技巨頭的一系列裁員開始，到整個夏秋兩季，儘管對經濟衰退的擔憂逐漸消退，而且全美失業率依然很低，但裁員潮仍在持續。
亞馬遜、Alphabet、迪士尼、Meta、微軟和Salesforce等知名企業今年都進行了大規模裁員。圖片來源：GETTY IMAGES
關鍵事實
根據《福布斯》的追蹤，美國企業界最大的一輪裁員（裁員人數在100人以上）發生在7月底，當時現已破產的卡車運輸公司Yellow Corporation削減了所有30,000名員工，該卡車公司的司機工會主席肖恩·奧布萊恩（Sean O'Brien）稱，該公司「已經證明它無法管理好自己」。
在去年年底裁員1萬人之後，亞馬遜在今年1月份宣布計劃再裁員8000人，因執行長安迪·賈西（Andy Jassy）稱其面臨「不確定的經濟形勢」，而在3月份，這家科技巨頭又裁員9000人；11月份，它制定了再裁員「數百人」的計劃，以削減成本，「更好地配合(其)業務重點」。
谷歌母公司Alphabet在今年1月裁員約1.2萬人，執行長桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）稱這是一項「艱難的選擇」，目的是要抓住「擺在我們面前的巨大機遇，包括公司在人工智慧領域的投資」。
今年1月，微軟也進行了一次大規模裁員，影響了1萬名員工(占這家總部位於華盛頓的科技公司18萬名員工的5%)，據報道，7月還有1000名該公司的銷售和客戶服務員工失業。
今年1月，Meta裁掉了1萬名員工，今年5月又裁掉了6000名員工，自2022年秋季以來，Meta的裁員總人數達到了2.1萬人。執行長馬克·扎克伯格在3月份表示，公司正處於一個「效率之年」，這在一定程度上是為了「在困難的環境下改善財務業績，從而實現我們的長期願景」。
同樣是在1月份，軟體公司Salesforce執行長馬克•貝尼奧夫(Marc Benioff)表示，在「充滿挑戰」的經濟環境下，該公司宣布計劃裁員7900人(占公司員工總數的10%)，儘管這家總部位於舊金山的公司在9月份又招聘了3300名員工。
據彭博社報道，今年2月，個人電腦製造商戴爾(Dell)的母公司戴爾科技公司(Dell Technologies)裁員6600多人，並將其歸因於「不確定的」市場環境。而軟體公司IBM則表示，將裁員約3900人(占其員工總數的1.5%)。
今年8月，藥房連鎖CVS Health從其30多萬名員工中裁減了5000人，儘管該公司當時告訴《福布斯》，這些裁員不會影響其藥房和診所「面向客戶」的職位。
反面情況
儘管大型科技公司進行了痛苦的裁員，但全美的總體失業率仍然很低。11月，美國勞動力市場增加了19.9萬個就業崗位，超過了經濟學家的預期，失業率降低至3.7%，遠低於2020年4月新冠疫情時期14.7%的歷史最高水平。美國勞工部本月早些時候發布的數據顯示，自2022年1月以來，美國的失業率一直保持在4%以下，而年時薪則小幅上漲，11月份上漲了12美分，增幅為0.4%。根據美國勞工統計局的數據，在疫情爆發後，非農業僱主的裁員人數基本持平，並在2020年大規模激增後已恢復到疫情前的水平。
相關情況
今年其他主要的裁員發生在底特律的三大汽車製造商——福特、通用汽車和克萊斯勒的母公司Stellantis——它們都在今年秋天裁減了數千名員工，這些公司將這些裁員歸因於美國汽車工人聯合會罷工的下游影響，其中許多工人在罷工結束後被重新雇用。這起罷工持續了六周，針對的是特定的製造工廠。在罷工期間，福特解僱了3100多名員工，而吉普、道奇和公羊的製造商Stellantis裁掉了2000多名員工，通用裁掉了大約2300人。據報道，福特在6月份又裁掉了1000名員工，通用汽車在7月份又裁掉了940名員工，Stellantis本月早些時候裁掉了1225名員工。
關鍵背景
從2022年夏天開始，美國大型科技公司、銀行、製造商和醫療保健提供商越來越多地開始削減成本，導致惠普、亞馬遜、摩根史坦利、高盛和Meta等公司大幅裁員。裁員的部分原因是對經濟衰退的擔憂，而美聯儲為抑制居高不下的通貨膨脹而提高利率，加劇了這種擔憂。根據《福布斯》對2022年的裁員追蹤，在2022年下半年，美國有近12.5萬名員工遭到大規模裁員。這些裁員在2023年的上半年繼續進行，有19.4萬人在美國的大規模裁員中失去了工作，直到今年秋天，通貨膨脹開始減弱，美聯儲暫停了加息行動——儘管利率仍高於疫情前的水平。加息有抑制通脹的效果，但也會減少市場對商品和服務的需求，往往促使企業放慢招聘或裁員。這些市場變化可能會影響到從銀行業到建築業的各個行業——美國銀行經濟學家Michael Gapen在8月份接受CNBC採訪時表示，需求放緩意味著「招聘可能會放緩，可能會出現裁員。」
大數字
超過74000人。這是今年1月份美國公司一系列重大裁員中被裁掉的員工人數，根據《福布斯》的裁員追蹤數據，1月份是今年大規模裁員最多的一個月。1月份受裁員影響的員工數量是第二大月份3月的兩倍多，3月份有近3.5萬名員工被裁員，緊隨其後的是7月份(略高於3.4萬)和4月份(約2.8萬)。
譯自https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/12/20/over-305000-laid-off-in-major-us-cuts-this-year-here-are-the-biggest/?sh=6bbf1bcd2574