自建一條更為長效且完整的閉環成為了嘉行新悅在選秀時代下的新選擇，嘉行傳媒強大而不可替代的影視資源為打造這種更健康長效的閉環提供了土壤與可能。在強力資源的支撐下，嘉行新悅在偶像塑造的過程中開啟了品牌與個人共同成長的雙循環路徑嘗試。
採訪 | 王亦璇
作者 | 楊睿琦
接下來的日子站在這裡，不論是鮮花掌聲，還是狂風驟雨，我會照單全收。別擔心，來日方長。」《創造營2021》第二次公演排名公布後，拿下第一名的周柯宇發表感言。
儘管此前排名均在出道位，但意味著「C位」的第一名，則是周柯宇的第一次，和周柯宇同樣來到台前的還有其經紀公司，嘉行新悅。
定期性的平台選秀節目成為大批操盤手們的實驗項目，挑選、培訓、表演、返回，模式化的統一路徑是偶像產業發展初期的混沌選擇，而當洪水退去，仍然存留的公司群體已然經過一番敲打與思考，選擇以邏輯代替行為，渴望偶像產業的再一次外延。
打造閉環依舊是大部分經紀公司進行藝人運營的底層邏輯，當資源集中且能更好地進行垂直下分時，閉環經營能最大程度地為公司及藝人贏得時間，進行沉澱，以完成再一次的良性循環。
自建一條更為長效且完整的閉環成為了嘉行新悅在選秀時代下的新選擇，嘉行傳媒強大而不可替代的影視資源為打造這種更健康長效的閉環提供了土壤與可能。在強力資源的支撐下，嘉行新悅在偶像塑造的過程中繼續進行品牌與個人共同成長的雙循環路徑嘗試。
擁抱新變化的同時，嘉行新悅以不變，應萬變。
01 | 供給
我們希望在整個藝人經紀的業務層面，把我們自己的內容（放在藝人身上），經紀公司的內容就是藝人。」
「人」作為偶像產業鏈條中變量極大的一環，正在被經紀公司以各自選擇的角度嘗試進行不同秩序的建立與維護。
依託於嘉行傳媒的嘉行新悅則試圖在全鏈路發展的前期一環中，進行藝人的多梯度儲備與多維度開發，從而豐富嘉行整體經紀業務的多樣性。
開源，是嘉行新悅選擇的關鍵詞。
與大部分經紀公司相同，每年春季是嘉行新悅的集中招募季。此外，嘉行新悅另設置了日常招募、內業推薦、Casting推薦和媒體平台等等多平台渠道，進行人才選拔。
篩選方式同樣嚴謹而複雜。
「收到報名表後，團隊會有經紀部門的同事先篩第一道簡歷。然後是經紀人再過一遍。最後，我們大家會一起開會討論，來決定練習生是否能參加線下面見。從去年開始，我們還多了一道複試，面試之後還有一波篩選。」
從對幾千份個人簡歷進行初篩到最後200、300人進入線下面試，嘉行新悅在前期的人才篩選與把控依舊嚴格，個人的形象氣質、唱跳才藝、辨識度都被納入綜合考量。近乎挑選演員一般精細而嚴苛的標準平穩運行於嘉行品牌旗幟下，維持著嘉行品牌一以貫之對於「藝人」的統一標準。
「因為偶像是青年榜樣或者榜樣，所以我更覺得我們是在做一個新人的儲備和培訓這樣的工作。」
嘉行新悅對於偶像的不同定義某種程度上決定了其在前端偶像儲備過程中與其他公司所不同的發力點，這為嘉行新悅從前期形成完整且自洽的成長鏈路提供了現實可能。
2018年1月19日，愛奇藝《偶像練習生》首期開播，31家公司作為「供應商」第一次「擁抱平台」，而到2021年的《青春有你3》，參與公司則猛增至67家。
身份的變化代表著權力與秩序的改變。從「全民選秀」時代粉絲與偶像「一對一」的選擇過程中抽離，在新型選秀時代下，平台作用的「被放大」使得以「人」作為核心業務的經紀公司選擇以一套更標準化、精細化、工業化的長線發展模式參與「偶像生產」。
「我們的理想狀態是這樣的，就是在自己的公司的範圍能夠有一個相對比較順暢的閉環。因為我們從招募到培訓，我們現在也有自己的基地，也有自己的合作的師資。再到比如跟平台合作到我們自己的推團，我們自己也在做戲。我們想做長線的一個整個的（內容）。」
成立初期，嘉行新悅就已完成對公司內「藝人儲備庫」模式的探索與建立。2018年6月，嘉行新悅宣布啟動新人培養品牌「A+計劃」，12月底，首批14名「A嘉新生」正式誕生，通過《創造營2020》順利出道的王藝瑾與參加《創造營2021》的周柯宇均來自於此。
2019年嘉行新悅從「A嘉新生」中成功孵化男團BEST，2020年則推出女團COLOR，「A＋計劃」作為嘉行新悅長線發展鏈路的首要一環，其「藝人儲備庫」的性質為嘉行新悅形成全鏈路框架下的良性「自循環」體系提供了一種可能。
「做BEST，包括後面做COLOR，這個是我們從嘉行新悅這個品牌建成之初，就是這樣的想法。我們就是要進到這個領域，做訓練生、做唱跳藝人、自己做團。當時的想法是無論有沒有這個節目，我們自己本身就是有這樣的規劃的。」
當平台的話語被放大，更為長線的路徑成為嘉行新悅的新選擇，以項目制的心態「擁抱平台」，而非針對平台選秀進行偶像定製。
這是一套屬於嘉行新悅的獨特打法，一方面依靠前端托舉為公司長線發展提供更多量、更優質的藝人儲備資源，另一方面內外循環雙通道在此被逐步建立，相互作用的同時又相互獨立，同時服務於嘉行新悅整體的長線發展全鏈路。
02 | 培訓
在規範偶像市場的過程中，「培訓」正變得重要——作為塑造偶像的常規手段，被各家公司以不同方式理解、消化、運用，並最終作用於未來的偶像。
多維立體的培訓體系在嘉行新悅內部被逐步建立。與大方向一致的是日常培訓，包含但並不局限於聲台形表、Rap、舞台表現力、化妝技巧等多項專業培訓課程為通過前端篩選的新人們進行全方位偶像塑造。
在此過程中，嘉行新悅「以人為主」的理念一直得以貫徹，對藝人進行更精準且垂直化的管理，是嘉行新悅的獨特嘗試。
具有「嘉行特色」的嘗試則是「項目化培訓」，一類是針對平台選秀進行設置的「賽前集訓」，除了藝人個人 的垂直化培訓與管理，觀摩「兄弟公司」匯演則負責在縱向的維度上進行更為真實的具象感知；另一類則是將具體的影視劇項目作為課程主體，以不斷更新的影視劇資源外延為更廣闊意義上的「培訓」，更長久的成長路徑在此逐漸清晰。
「因為嘉行傳媒本身也是做影視項目的，我們會因此專門跟進圍讀。李妍告訴《三聲》，「工作就當上課，雖然是新人，但他們能拿出一個更好的狀態進入到拍攝中。」
大量服務於新人的影視資源提供了兩種可能，一方面公司依託簽約練習生進行影視項目的開展、完成與曝光，另一方面針對簽約練習生的表演實操下放至個人層面，則是另一種維度上更專業、更直觀的訓練與培訓。
2021年2月17日，周柯宇參與錄製的《創造營2021》在騰訊視頻播出 ，不到一周的時間，周柯宇與BEST其他成員豐楚軒、蔣熠銘、盧奐瑜共同主演的校園青春成長治癒劇《我曾記得那男孩》在騰訊視頻和芒果TV播出。
影視資源的厚重土壤使藝人們得到充分滋養，更真實、更近距離地「擁抱多種平台」的實操背後，嘉行新悅潛移默化間完成了獨此一套的培訓體系建立與自循環成長路徑的探尋。
垂直而精細的模式化訓練也被吸納進嘉行新悅的培訓體系之中，SNS社交媒體的重要性被充分看到。
不僅局限於微博文案、VLOG視頻拍攝、日常營業圖拍照姿勢等文字及視覺傳達內容的設計，以內容輸出為支撐的個性表達在李妍看來更為重要。
「一個藝人怎麼樣能讓更多的人喜歡你更多。那是因為你的個性，你的個性不能說就刻在臉上。你要有你的表達的方式，就是你要有內容的輸出。」
形式化的內容並非嘉行新悅的長線追求，多樣化的媒體內容培訓形成隱性通道，藝人通過這條通道，完成對個人強項的發掘、放大與認知，同時進行自我表達與強粉絲向的內容輸出、最終完成展現個性的自我塑造。
03 | 平衡
《創造營2020》落幕，嘉行新悅選送的王藝瑾成功出道，並與其他公司藝人共同組成限定組合「硬糖少女303」。
高曝光藝人的誕生給予了嘉行新悅延續長尾效應的不同思路，即在突出、鞏固、提升個體的情況下帶動整個藝人體系的循環與再上升。
面對嘉行新悅旗下成功出道的偶像藝人，李妍依舊將長線思維貫徹始終，即依舊根據嘉行大框架對藝人進行長期規劃，限定團的出道則成為外循環體系下面對市場，逐漸成長的一場實操。
「因為現在她進到團里，隨團活動，我們會跟平台跟運營公司保持密切的溝通。同時然後看這個孩子（王藝瑾）在市場上，在這兩年限定團中間的反響，儘量及時把握。」
面對沒有出道的「沉默的大多數」，嘉行新悅的雙循環通道則為其在長線邏輯下提供了更多元的選擇，「沒出道的孩子他們自己身上的需要再增強的部分，我們其實心裡也非常清楚。會該繼續培訓的培訓，會有合適的發展的方向，我們也會去推送。」
出道團體作為嘉行新悅向市場推進的呈現方式之一，延續長線運營的邏輯使得嘉行新悅選擇在更廣闊的時間裡以多方向探尋藝人不同維度的嘗試，希望「人」與「品牌」一同成長。
「我覺得這些東西在市場的情況下，大家都可以去做一下不同的嘗試。畢竟我們如果有偶像市場的話，他也是一直在培育的過程中，大家一起來培養他。」
長期穩定的宏觀計劃與自循環的成長路徑為嘉行新悅帶來了隱性的內在支撐，即以嘉行新悅全鏈路發展體系中不斷產生的「陪伴感」與「信賴感」，面對長尾效應逐漸消散的情況下，嘉行新悅一而貫之的「情感力」為實現平衡提供了強力支撐。
「我們是從小朋友開始培養，我覺得最重要的是公司的專業度和雙方互相信任的共同發展。我有足夠的能力和專業度去托你，你也有足夠的信任和能力，接得住我給你的機會，我覺得這種是不斷變化的。」
這是一條長期的個人成長與品牌成長的雙向成長路徑。
作為托舉藝人的經紀公司，嘉行新悅不間斷地為藝人提供「可被看見」的機會，將新生藝人投入「實驗盆」。在「可被看見」的過程中，藝人以最大程度接觸市場，得到反饋，以及進行再調整，完成有關個體的良性成長循環。
個體成長也反哺於全鏈路培訓體系的最初，即在練習生招募過程中，標準可見地變得更高，更細，形成優質閉環的同時也完成了更為良性、長期且生機勃勃的雙向循環。
通過全鏈路發展體系所建立的長期良性循環同時深化了嘉行新悅一直以來堅持的成長路徑，即品牌與個人共同成長，這並非是依據平台而動的短期舉措，而是嘉行新悅在四年時間中形成的全新發展方向，堅持嘗試，等待結果。
「我們也想要結果，但沒那麼著急。」
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/7xlh6HgBrsvY2_UugTgs.html