11月28日，由自治區人力資源和社會保障廳、自治區文化和旅遊廳聯合主辦、寧夏旅遊協會承辦的2023 年寧夏賀蘭山東麓葡萄酒文旅融合創新發展培訓班在銀川開班。自治區文化和旅遊廳人事與老幹部處處長付滿玉、自治區人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處二級調研員周玉華出席開班儀式。
近年來，自治區人力資源和社會保障廳全面貫徹中央關於做好新時代人才工作的重要思想，認真落實中央和自治區人才工作會議精神，緊緊圍繞自治區黨委、人民政府《關於深入實施新時代人才強區戰略的意見》確定的目標任務，圍繞寧夏「六特六優」產業，積極開展人才工作。充分發揮人才知識更新項目的公益性、示範性和引導性作用，支持和鼓勵各行各業以各種形式舉辦培訓班，有效推動了全區專業技術人才培養工作，促進了寧夏專業技術人才隊伍的建設。努力打造一批「政治強、專業精、作風硬」的高素質人才隊伍，助力賀蘭山東麓國家級旅遊度假區和中國最具特色的葡萄酒文化旅遊產業帶建設，助推寧夏文化旅遊產業高質量發展。
「寧夏葡萄酒和文化旅遊產業快速發展，已成為我區六特六優產業之首，日益成為社會經濟發展的新引擎。開展寧夏葡萄酒文旅融合培訓班，旨在培養一批高素質、高水平的葡萄酒產業與文化旅遊產業人才，推動寧夏葡萄酒產業和文化旅遊產業融合發展。」自治區文化和旅遊廳人事與老幹部處處長付滿玉對寧夏賀蘭山東麓葡萄酒產業發展充滿信心，並對本次培訓班提出了三點要求：一是提高思想認識，進一步增強做好葡萄酒與文化旅遊融合發展的責任感和使命感；二是聚焦問題、解決問題、群策群力，在實際工作中為遊客提供專業的葡萄酒旅遊服務、增強遊客體驗感，提升葡萄酒旅遊的文化和價值內涵；三是進一步提升葡萄酒產業和文化旅遊業協同發展，實現互利共贏，為寧夏賀蘭山東麓葡萄酒文旅融合發展提供人才支撐。
此外，寧夏旅遊協會為這次培訓班精心設計了培訓課程，圍繞一二三產業融合發展，包括《文旅融合背景下葡萄酒文化旅遊可持續發展方向和路徑》《賀蘭山東麓葡萄酒文旅深度融合、價值共創及品牌創新》《推動葡萄酒文化旅遊高質量發展》等精品課程。此次培訓班為期三天，邀請區內葡萄酒+文旅方面的知名專家授課，結合國內外、區內外先進發展經驗採取線上線下相結合、理論實踐相結合的教學模式，培訓工作紮實有效。
寧夏推動綜試區建設、舉辦葡萄酒博覽會、強化科技創新、挖掘文化內涵、統籌宣傳推介、聚焦品牌打造、推進融合發展等方面精準發力、務求突破，葡萄酒產業已進入到高質量、品牌化、全產業鏈發展新階段。
小小葡萄串，孕育著前景廣闊的大產業，而大產業的發展離不開人才的支撐。自治區人社廳聚焦葡萄酒產業發展人才需求，聯合賀蘭山東麓園區管委會，通過實施好葡萄酒產業人才引進、培養、活力、暖心「四大工程」，加強高層次高技能人才隊伍建設，為打造千億級葡萄釀酒產業提供人才保證和智力支撐。
廣大參培學員紛紛表示，通過這次培訓，對打造葡萄酒主題旅遊、開發葡萄酒文化IP、培育特色旅遊模式等內容有了更進一步的了解。以後將把學習成果落實到具體的酒旅融合工作中，破解寧夏葡萄酒產業多業聯合、融合發展難題，持續拓展酒莊旅遊體驗功能、提升產業跨界融合發展程度，充分釋放賀蘭山東麓產區優勢和潛能，為打造「世界葡萄酒之都」做出新的更大的貢獻。