在單位裡面上班，專業能力只是工作中的敲門磚，除非你是下定決心走專業技術能力路線，否則的話，你可以掌握一定的技術，但是千萬不要掌握的太精通，這是為了你好。
當代職場中，人的重點始終是管理，不管你年輕的時候多麼擅長技術，但是歲數大了以後肯定會走下坡路，尤其是新技術出來以後，相比較於年輕人你是一點競爭力都沒有的。
因此，在單位裡面專業能力強的人會得到大家的尊重，但是並不會為自己帶來多大的好處，我們正確的做法是在既年輕有專業能力強的時候抓緊時間去轉換成為管理人員。
千萬不要覺得那些年紀輕輕就去做辦公室的人就很喪失志氣，沒有艱苦奮鬥的精神，其實這是最明智的選擇，有機會就要抓緊成為管理人員，然後儘快成為管理人員裡面的高層。