隨著巴黎奧運會的圓滿落幕，中國女排也正式開啟了2028年洛杉磯奧運會的備戰周期。在這個全新的周期里，中國女排將面臨前所未有的挑戰，其中最為突出的便是三重新老交替的問題。
首當其衝的是球員層面的新老交替。 作為中國女排的核心力量，朱婷、刁琳宇等主力球員將步入職業生涯的後期，而丁霞、王夢潔等老將的年齡也不容忽視。龔翔宇、王媛媛、袁心玥等中生代球員雖然正值當打之年，但考慮到奧運會的四年周期，她們能否堅持到2028年仍是一個未知數。因此， 中國女排必須著手培養新一代的年輕球員，為未來的比賽做好人才儲備。
除了球員層面的新老交替外，教練團隊也將迎來一次大換血。蔡斌指導在經歷了三年的輿論壓力後，已經明確表示不會回歸中國女排主教練的位置。這意味著排協需要重新尋找一位能夠帶領中國女排走向輝煌的主教練。在國內主教練資源匱乏的情況下，中國女排有可能會首次嘗試引進外教，以期在技戰術和訓練方法上有所突破。
更為深遠的是管理層的新老交替。作為中國女排的掌門人，排管中心主任賴亞文將在2025年迎來退休年齡。即便能夠延長一年，她也很難繼續支撐到下一個奧運會周期。因此，賴亞文的繼任者將成為中國女排未來發展的關鍵。賴亞文的繼任者不僅需要具備對排球的熱愛和深厚的專業能力，還需要擁有相應的行政級別。這使得球迷們期待的郎平指導等傳奇人物難以接任。
在賴亞文的繼任者人選上，有三個名字備受關注。首先是天津體育局的副局長、女排名宿李珊。她不僅擁有豐富的排球履歷和行政級別，還曾在中國女排工作過，對中國女排的情況了如指掌。其次是山東排管中心副主任安家傑。他擔任過郎平指導的助教，行政級別也接近賴亞文，有機會接受排管中心的職務。最後是女排退役名將劉曉彤。雖然她的行政級別較低，但她年輕有衝勁，從長遠來看仍有機會逆襲。
面對三重新老交替的挑戰，中國女排需要保持冷靜和清醒的頭腦。在球員培養上，要注重選拔和培養年輕球員，為未來的比賽做好人才儲備。在教練團隊上，要敢於嘗試新的理念和訓練方法，以期在技戰術上有所突破。在管理層上，要選拔具備深厚專業能力和行政級別的人才，為中國女排的未來發展提供有力保障。只有這樣，中國女排才能在未來的比賽中繼續創造輝煌。