黎勇通報有關情況。華龍網-新重慶客戶端記者 李裕錕 攝
華龍網-新重慶客戶端2月25日16時23分訊（記者 伊永軍）在今（25）日召開的重慶市新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上，重慶市人力社保局副局長黎勇通報了有關情況。
據介紹，重慶市人力社保局圍繞需求、供給兩端發力，多管齊下為企業復工復產提供用工保障。
優化招工政策，充分發揮市場作用，鼓勵人力資源服務機構積極參與企業復產復工。對介紹勞動者與企業簽訂1年以上勞動合同的人力資源服務機構，按規定給予補貼，補貼標準為成功介紹一個失業人員或農民工，給予200元/人補貼；成功介紹一個就業困難人員或貧困對象，給予500元/人補貼。對為我市重點電子企業送工的人力資源服務機構，介紹的勞動者穩崗三個月及以上的，除按政策享受最高1500元/人招聘補貼政策外，還可享受600元/人應急補貼和最高不超過1000元/人的緊急組織補貼。
注重激發企業主體作用，企業吸納未就業高校畢業生、失業人員等就業的，按其實際為招用人員繳納的社會保險費給予補貼；對吸納建檔立卡貧困家庭成員、未就業殘疾高校畢業生等就業的，還可享受6000元/人的一次性崗位補貼。
建全工作機制，市人力社保局與市經濟信息委、市交通局每日交換企業用工需求、員工返崗出行信息、人力資源供給等信息；與四川、貴州等農民工輸入較集中省市定期交換疫情防控、交通出行、員工返崗等信息，引導外省市農民工安全有序返崗。建立人社專員服務機制。在537家重點企業設立人社服務專員，實時對接企業生產經營狀況及用工需求，實現重點企業產能清、員工總數清、缺工人數清、空崗結構清、問題困難清。
在企業用工需求方面，依託公共就業服務機構和基層就業服務平台，多渠道分批次收集全市企業空缺崗位22萬餘個，通過全市各級公共就業服務網等平台廣泛發布，供勞動者實時查詢；在勞動力供給方面，建立全市人力資源台帳，在「重慶就業」微信公眾號等線上公共就業服務平台開闢勞動者線上登記專區，結合社區入戶走訪，採集7.6萬餘名勞動者返崗意願、就業需求等信息。
同時，開發智能就業信息平台，通過大數據比對等方式，自動匹配企業崗位需求和勞動力就業意願3萬餘人次。還建立了務工人員出行分組編隊、行前建群、準備物資、出發籤到、途中銜接、抵達對接「6步工作法」，與四川省建立務工人員健康證明互認機制，加快推動務工人員安全有序返崗復工。
截至目前，全市規模以上工業企業員工返崗61.3萬人，環比提高7.1個百分點。
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