鳳陽共青團：「組隊共聯」激活團組織「一池春水」
共聯小組聯合開展活動
各團組織日常交流更頻繁
基層團組織活力不夠？團組織間溝通不暢？資源統籌不夠？針對這些問題，團鳳陽縣委在各基層團組織間以「組隊共聯」的方式開展結對共建，以「鄉鎮+縣直+學校+非公企業」模式縮短基層團組織間溝通距離，為互通有無、統籌資源搭建平台。
作為基本單元，是凝聚青年、服務青年的基本點。各個基層團組織能否充分展現活力、發揮團組織作用，是基層團的工作能否有效開展的前提。為激活團組織活力，團鳳陽縣委堅持問題導向，瞄準基層團組織存在的短板弱項，不斷創新工作方式，打地基、強基礎。「縣級以下團組織間雖處同一地區，但鄉鎮團組織間、縣直團組織間以及鄉鎮與縣直團組織間存在不同程度的溝通交流不多、信息互聯互通較少、資源統籌不夠的問題」。團縣委書記王士曼說，基於此，團縣委印發《共青團鳳陽縣委關於在團委系統內部實行基層團組織組隊共聯 增強基層團組織組織力凝聚力的通知》，在43個基層團組織間以「鄉鎮+縣直+學校+非公企業」模式開展組隊共聯。目前，已組建共聯小組10個，每個小組設組長、副組長各1名。
為了把各支隊伍鍛造成有力的團隊，各共聯小組把理論學習放在第一位，積極藉助團代表聯絡站、小組討論會等小規模集聚開展「線上+線下」多種形式理論學習，深入學習黨史、團史、新中國史。打造「一組一品」，各共聯小組充分利用本單位現有資源，摸清青少年活動需求，結合組內外實際情況，強化小組內外溝通聯繫，通過組內出點子、廣泛籌資源的方式為團員青年策劃「真活動」「好活動」。截至目前，開展相關活動24場次。
為避免出現「想法都是組長出、活動都是組長辦、壓力都是組長扛」的現象，團縣委堅決用好考核指揮棒。每季度結束，各共聯小組組長根據組內成員參與活動的積極性和貢獻度打分。小組成員得分情況將作為年底基層團組織述職評議參考項。目前，團縣委已對評分較低的五個基層團組織進行工作提醒。共聯小組設置和優化還在調整中。
據王士曼介紹，通過組隊共聯有效克服平時基層團組織工作繁忙、參與活動人數較少的實際困難。在小組內部以機動靈活的方式，結合各自工作實際，廣泛引導青年、服務青年，打造有事「一起思考、一起謀劃、一起參與」的團組織活動氛圍，讓每個基層團組織都能最大限度地利用周邊資源，讓每個團幹部都能接觸到來自兄弟單位團幹部的想法、做法，讓團的宗旨和理念滲透到青年心裡，也讓更多的團員青年緊緊團結在黨委團委周圍。