曾仕強:難怪你的人際關係差,現在的年輕人,很多連這個都不懂

2023-09-07     渺茫的風景

原標題:曾仕強:難怪你的人際關係差,現在的年輕人,很多連這個都不懂

曾仕強,一個當代年輕人中知之甚少,鮮為人知的管理學大師。他是全球中國華人心目中中國式管理的先驅者,被稱為"中國管理學之父"。

曾任台灣交通大學教授的他,出版過許許多多在業界享有美譽的書籍,《儒家管理哲學》 《傳統中國文化中的價值觀及其現代詮釋》等等。

"中國式管理具有三大主軸,那就是以人為主,因道結合,以及依理應變。" 一句,則是他書籍精髓的體現。作為中國管理學大師的他,對當代年輕人的社交窘境有著自己的獨特見解。

一、 年輕人的社交現狀

當今的年輕人,面對著網絡社交的衝擊,漸漸地忽視了現實世界中與同學與朋友的面對面交流,不僅如此,不少慣於網絡社交的年輕人對於現實世界的交流嗤之以鼻,認為那是"無用社交"。

自己的好朋友在網絡上就可尋覓,又何必拘泥於現實世界呢?還有的年輕人,雖然自己嚮往一呼百應,能夠認識許多人的健康的社交網絡關係,但又因為自己心理的內向等等,使自己久久沒能邁出提高自己的這一步。

這兩個都是極端的對於健康的社交關係有著不得當的見解的兩種類型,這兩種觀念也並非無可取之處,只不過對大部分人來說,這樣的想法對大多數年輕人利少而弊大,會使年輕人走上很多的彎路。

對於年輕人的社交關係,曾仕強先生的名言中就有這麼一句"若非理念相同,很不容易做到以人為主而又能夠密切配合,把工作做好。中國式管理首重道不同,不相為謀,力求因道結合,彼此志同道合,理念相同,更中能夠同心協力。"

可以看出,曾仕強先生對於年輕人健康的社交關係有著自己獨特的見解,而他也提出了許多有建設性的意見和技巧,幫助年輕人認識到自己社交生活中的不足和應該改進的地方。

二、對於酒桌禮節的淡漠

"難怪你的人際關係差,現在的年輕人,很多連這個都不懂。"這是曾仕強先生在節目上發言時所說的"金句"。曾仕強在介紹自己吃自助餐時,面對的服務員所講的不同的話引起的不同效果。

第一個服務員在讓曾先生等候時,說了:"你等一等",而第二個服務員對曾先生說的話則是,"馬上就來"。同樣是的四個字,帶來的效果卻完全不同。前者讓曾先生的太太十分生氣因而離席,而後者則使得曾先生的太太耐心在等。

曾仕強先生樣一個非常淺顯易懂的故事,寓意了一個深刻的道理,即語言的魅力只需在隻言片語中就可體現,學會"說話",可以讓大家都愉快。而不會"說話"的人,會讓大家都陷入窘境,甚至交談不歡而散。

同樣的還有,美國話中的"謝謝你的合作"通常在中國人的語境中,讓人不會感覺到舒服,甚至還會感覺奇怪,感覺火大。而這時,應該使用的語句則是"謝謝你的幫忙",則會讓人舒服很多。

這兩個例子都是曾仕強先生在上節目時準備的,用來介紹語言的使用的例子。淺顯易懂的同時,還讓人們切身感受到了學會"說話"的重要性。這有助於年輕人對於酒桌社交禮儀的更深的認識,而認識酒桌社交禮儀,也就對社交關係有了一定的見解。

既然酒桌社交禮儀如此的重要,那為什麼年輕人對酒桌禮儀的忽視呢?茅台前董事長季克良季先生說了這麼一句話:年輕人不喝茅台酒,那是還沒到時候,20多歲還在玩,小孩子不懂事。這與年輕人對酒桌禮節的淺薄認知有一定的關係。

20多歲的年輕人,會關注自己遊戲好友的生活瑣事,會沉溺網絡戀情的發展,卻對能夠真真正正提升自己交際網絡的現實社交多了幾分淡漠。

三、忽視交際紐帶的"社會利益"

"只要合理,怎樣變動都可以。中國式管理,重視把人際或人群和倫理合在一起,建立一種差別性的關係,稱為人倫關係。"就像曾仕強先生說講的那樣,年輕人語言社交知識的匱乏,和他們少不經事、沒有面對複雜的社會人情往來有關。

社會關係往往盤根錯節,複雜無比,人情往來中少不了今天你幫了我,明天我就能拉你一把。這些深邃的道理,在曾仕強先生的理解中,是要年輕人好好地去品,去學習,才能認識到對於"中國式社交"的精髓所在。

能夠"出外全靠朋友",便是做到了交際紐帶的建設,而社會利益、人情冷暖也能真真正正有了自己獨到的見識。在工作上,往往有著難以完成的任務和企劃,而這其中有著相當一部分是只要有成熟的交際網絡和熟人關係,這常人"難啃"的硬骨頭,在你嘴裡卻成了香餑餑。

同樣的,工作上往往有著自己專業難以企及的領域內容,這時候有著相當熟悉的朋友夥伴則能給你一個適當、有效的建議,讓你的工作量減少,工作變得相對簡單。

在生活上,面臨著房屋水電等等可能會被社會中不良機構狠狠宰一頓的情況,有了熟識的社交關係則能很好地判斷適合與否,又或者能夠直接通過朋友夥伴的介紹,來完成這一方面的事。

曾仕強先生不愧為世界華人"中國式管理的先驅",多個博士頭銜彰顯了他在管理學方面的研究和獨到的見識。他的名言警句總能給想認識了解社會常識的年輕人一個很好的切入口。

對於當代缺乏社交溝通的年輕人來說,是個很好的入門導師。人際關係的奧秘不是一朝一夕就能夠深入認識了解,須通過平日裡的實踐和對管理學知識的了解和認知,才能解讀和認識人與人之間的關係。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/5d7716572bdc54b298d213254dce59a3.html