作者：知乎周瑞/星球數據派
近日，一位網友在社交平台上發出了這樣的抱怨：北大碩士又怎麼樣？還不是一樣找不到工作！該網友的吐槽在網上引起了熱議，這也是2024屆這個秋招季數百萬畢業生求職過程真實的寫照。
這位網友在網上吐槽道：
投簡歷就emo！別人都在談薪，催學校出三方了，我個offer還沒有！每天不是在投簡歷就是在面試或者筆試！
網申都投了150+了，目前能完整走到最後一面的只有拼多多，然後還一直給我泡在池子裡，遲遲不給結果！上周的四個面試只收到了龍湖的結果通知，而且還是沒過！最近還面了交通銀行上海分行的群面，大機率也無了，主打一個重在參與 （最後環節面試官會問本科跟碩士之間是否有gap，以及會讓解釋gap的原因整場群面10個人我就一個，還問了哪一年出生的）但不管怎麼說，人家也是給了面試機會。
現在每天都排了筆試、面試，就是沒offer！大齡女生的秋招也太心酸了吧！這一波真的是反向讀研，上了北大也一樣找不到工作！唉！
該網友還曬出了自己申請、面試過的公司名單，基本都是熱門行業的知名企業。
看了一下這名網友的背景，該女生27歲上岸北大經濟學院碩士，目前已經29歲，未婚未育，從今年秋招一開始就在不停地投簡歷、面試，目前已經達到150多家，卻連一個offer都沒有，確實太心酸了！
首先，這位網友的感受非常值得理解。對於許多畢業生來說，找到一份理想的工作並非易事，尤其是在今年的市場大環境以及競爭激烈的環境下，每個人都在努力地投簡歷、面試、筆試，希望能夠在其中脫穎而出。而那些擁有高學歷的人，如這位北大碩士畢業生，他們的期望值可能更高，但面臨的挑戰也可能更大。
今年的就業市場可以說是「史上最難就業季」，這使得許多畢業生在求職過程中感到壓力山大。尤其是在當前全球經濟下行的情況下，各行各業都在縮減招聘規模，使得畢業生們面臨著更加激烈的競爭。
在這個過程中，高學歷的畢業生們，比如這位北大碩士畢業生，他們有著更高的期望值和更激烈的競爭壓力。這些高學歷的畢業生們在求職過程中往往有著更高的自我要求和期待，希望能夠在職業生涯中取得更好的發展和成就。然而，現實是殘酷的。
針對這位北大女碩士的求職遭遇，博主在小紅書上和廣大網友進行了原因探討，321名網友對可能的原因進行了投票。
根據大家的意見，這位北大女碩士目前0 offer的原因按照得票數排名依次是以下這些原因：
1. 大齡
這位求職者是一名北大女碩士，已經29歲且未婚未育，可能已經超過了一些公司招聘的年齡限制。在當前的就業市場中，一些公司更傾向於招聘年輕的人才，對於大齡求職者來說，獲得面試機會可能會更加困難。
2. 性別女
儘管法律規定不得歧視女性求職者，但一些公司在招聘時還是會受到性別偏見的影響。一些公司由於種種原因可能更願意招聘男性員工，對於女性求職者來說，獲得面試機會可能會更加困難。尤其是對於一個29歲未婚未育的女生而言，很多用人單位都會有顧慮。
3. 今年行情不好，競爭激烈
今年的就業市場相對較為嚴峻，很多公司都在裁員或縮減招聘計劃。在競爭激烈的情況下，一些公司可能會更加挑剔；而另一方面今年的畢業生人數再創歷史新高，就業機會和人才供給之間的矛盾空前。
4. 本科雙非或不夠好的985、211
這位求職者的本科學校可能不是非常有名，或者不屬於985、211等重點高校。在招聘時，一些公司可能會更加看重求職者的本科背景，對於本科雙非或不夠好的985、211畢業生來說，常常處於劣勢。
5. 女生自身能力問題
這位求職者作為女性，可能存在一些自身能力方面的問題，比如缺乏實習經驗、技能不足等等。
6. 其他比如專業不對口等等
除了以上幾個原因之外，還有一些其他因素可能影響到這位求職者獲得offer的機會，比如專業不對口等等。
無論是什麼原因 ，這位北大女碩士的求職經歷都是2024這個秋招季眾多畢業生遭遇的真實寫照。在這個秋招季，許多畢業生都遭遇了類似的問題。他們面對的不僅是一個個優秀的競爭對手，還有企業對於人才需求的不斷變化和提升。在這個過程中，一些畢業生因為缺乏相關經驗和技能而被拒絕，而另一些畢業生則因為投遞的簡歷石沉大海而感到失落和迷茫。
各位讀者，你是怎麼看待北大女碩士求職至今無offer的現象呢？你認為可能是哪些原因呢？評論區告訴我！