4月20日下午，省政府新聞辦舉行浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發布會（第四十四場），省防控工作領導小組辦公室常務副主任、省政府副秘書長陳廣勝，省交通運輸廳副廳長王寅中，心理學專家、杭州師範大學教育學院心理系教授傅素芬，寧波市政府副秘書長、市政府辦公廳主任王仁元出席發布會並回答問題。
王仁元就寧波如何做好湖北來甬人員的管理服務等回答了記者提問。
近段時間以來，湖北來浙復工復產復學的人員逐漸增多。寧波作為外來人口大市，如何做好湖北來甬人員的管理服務？
寧波與湖北的經濟社會交流交往十分密切，據統計，2019年寧波市登記在冊湖北籍外來人口18.7萬餘名，目前已有14.1萬名湖北籍外來人口來寧波。寧波按照中央和省有關要求，積極穩妥推進湖北來甬人員和師生員工返學返崗返鄉，主動將管理和服務範圍從武漢來甬人員擴大到湖北來甬人員，既嚴防疫情，又柔性管理，主要採取四項措施：
一是全覆蓋設置綜合服務點。深化「小周期」滾動排查，對4月8日0時起從湖北及武漢地區的來甬人員，第一時間轉送到綜合服務點進行核酸和血清學檢測。全市設置了40個綜合服務點，覆蓋14個區縣（市）及園區。兩項檢測結果均為陰性的，由公安部門納入「甬行碼」綠碼管理；結果陽性的，立即按有關規定處置。4月8日以來，累計檢測湖北、武漢來甬人員5103人。
二是全受控做好相關人員轉送。全市機場、火車站、汽車站等入甬通道嚴格落實「掃健康碼+核身份證+測體溫」排查機制；高速出口按現有涉湖北重點車輛核查機制排查。核查中，體溫正常的，由目的地政府送到各自綜合服務點；沒有目的地的，由場站所在地政府送到各自綜合服務點。體溫異常的，及時按規定處置。
三是全流程做好後續跟蹤服務。對核酸和血清學檢測均為陰性的湖北及武漢來甬人員，按規定實行14天健康監測，監測期間除上崗外，以居家為主，實行「兩點一線」上下班模式，減少不必要外出；每日2次向村（社區）或用人單位報告體溫等健康狀況。同時，要求相關村（社區）加強「健康碼」管理，耐心服務引導，不允許有地域歧視。
四是全方位做好湖北及武漢返學師生員工管理服務。4月13日寧波市首批高三、初三學生複課，首批開學的學校總數為343所，學生應到104933人，實到102634人，實到人數約占應到人數98%。開學一周，我們實施「一校一方案」，切實築牢校園安全屏障。從相關數據看，全市湖北籍教職工和學生總人數19233人，截至4月19日，已有17243人在寧波。我們對近14天來自湖北的所有師生進行核酸和血清學檢測，兩項檢測結果均陰性，且無發燒、咳嗽等症狀，可按要求返校，現已累計檢測湖北籍教職工和學生382人，檢測均為陰性。
下步，寧波市將認真總結，完善方案，為所有湖北來甬人員提供細緻、快捷、柔性服務。