員工最討厭老闆說這三句話，越聽越扎心，別把員工當傻子！
稻盛和夫說過：員工永遠第一。而很多企業中，很多老闆無視員工的利益，反而強調公司的利益第一，客戶第二，員工排最後。
1.公司離了你不行啊，年底就給你漲工資
小張在一家公司創立之初就加入了，一開始就為公司兢兢業業的工作，加班出差，什麼工作都干。因為他覺得老闆個人能力還是很強的，跟著干還是有前途的。小張充滿熱情的乾了兩年，給老闆開疆擴土，完成的工作量比其他員工要高，錯誤率比其他員工要低。有時候是出差300多天，全年無休。老闆跟他說了幾次要給他漲工資，但是總是說完了就沒有動靜了，因此他的待遇和薪資都沒有怎麼變動過。前段時間，家中有人生病了，急需用錢，小張鼓足勇氣和老闆借錢，借個三四萬，結果老闆不同意。小張真是寒心了，就偷偷找好了下家，最後跟老闆攤牌了。結果，老闆一聽：公司離了你不行啊，年底就給你漲工資。小張直接就說了：漲工資這事，您跟我說了多少次了，您這話，我真不信了。小張本來是公司的主力，負責公司的大部分業務，在他走了之後，小張的原本工作就分攤給了其他人，結果，其他人的工作量加大了，怨聲載道，另外他們還乾的根本不如小張。
2. 我怎麼就養了你們這群廢物，幹得了干，幹不了走人！
這種話，在職場中，還是能夠經常看到的。
前段時間，為了趕一個項目，小李和幾個同事加班了一個月，有時候討論到晚上一兩點才休息。最拚命的時候，小李乾了兩天一夜沒有休息。儘管他們工作很努力，但是最後還沒有被甲方認可。老闆在會上大罵：我怎麼就養了你們這群廢物，幹得了干，幹不了走人！
大家被老闆罵了之後，都很鬱悶，每個人工作都很玩命，沒時間洗澡，沒時間回家，最後挨了一頓罵。第二天，項目組裡陸陸續續就有人辭職了。
3.你們是幹什麼吃的？
俗話說：良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。有些話一旦說出口，給人造成的傷害永遠收不回來了。
公司有個領導說話從來都是口不擇言，手下的員工都很反感他。有人跟他提過意見，注意下表達，但是依舊我行我素。
有一次在會議上，他直接炮轟員工：你們是幹什麼吃的？從馬路上隨便找個人做的都比你們強。員工實在忍受不了這種侮辱，第二天就辭職了一大批。本來就是小企業，人一下走了大半，公司很長時間不能正常運行，導致了一個任務延期，還得賠付違約金。
大企業的老闆，都知道尊重員工。他們深信這一個道理：尊重員工才能把企業發展壯大。如果老闆不懂這樣的道理，公司里永遠留不下優秀的人才。