11月29日，青白江區人民醫院、區中醫院兩家醫院集團同時成立並舉行授牌儀式，這標誌著青白江緊密型縣域醫共體建設進入全面實施階段。

共享資源緩解百姓「看病難」

8月30日，國家衛生健康委、國家中醫藥管理局正式發布《關於印發緊密型縣域醫療衛生共同體建設試點省和試點縣名單的通知》，青白江被確定為國家級緊密型縣域醫共體建設試點縣之一。

「大病到大醫院，小病也到大醫院，醫院最優質、最稀缺的醫療資源解決的恰恰是大量常見病和多發病，這不光使得真正需要得到服務的重症患者看病難，同樣使得大醫院人滿為患、資源嚴重透支，而小醫院卻門可羅雀。」青白江區衛健局副局長康輝表示，這次醫共體建設為推進分級診療提供了新的路徑，不僅僅是大醫院帶小醫院，而是讓大醫院、小醫院成為一家人，為群眾提供方便、優質、經濟的整合型醫療衛生服務，努力全方位全周期保障人民健康。

群眾享受更多醫改紅利

青白江區人民醫院集團以區人民醫院為牽頭單位，大彎社區衛生服務中心、大同鎮衛生院等6家醫療機構為成員單位。區中醫醫院集團以區中醫醫院為牽頭單位，紅陽社區衛生服務中心等5家醫療機構為成員單位。承擔「班長」職責，聚焦重點學科、專科和專病建設，推動集團能力建設。

「醫院集團各醫療機構提供的醫療服務價格仍按現行價格管理模式。」康輝說，醫院集團通過對各成員單位實行行政一體化管理、人事一體化管理、資產財務一體化管理、業務一體化管理、績效考核一體化管理、藥械供應保障一體化管理，讓群眾切實享受到「鄉鎮衛生醫院的消費、縣級公立醫院的醫療」的醫改紅利。

對於醫務人員關心的身份、薪酬等問題，康輝坦言，醫院集團所轄的醫療機構現有人員編制保持不變，醫院集團人員實行「集團統管、全員聘用、按需設崗、以崗定酬」的人事管理體制， 打破單位、科室、身份限制，實現合理輪崗、有序流動，由醫院集團統一聘用、統一培訓、統一調配。

天府早報記者 李正勇