為什麼你做數據分析沒思路?

2022-04-18     CDA數據分析師

原標題:為什麼你做數據分析沒思路?

作者:接地氣的陳老師

來源:接地氣學堂

很多同學抱怨:「做數據分析時沒思路!」 實際上,有很多原因都會導致這個結果。今天系統盤點一下。

有些情況,是數據分析師自身的問題,常見的有以下三種:

問題1 :拿著錘子找釘

數學、統計學、運籌學是有很多方法的,而看書本身能讓人感到充實。於是,就有一些看書入迷的同學,開始拿著錘子找釘。比如今天看到統計學正態分布,好爽,於是看誰都像個正態。明天看到回歸分析一章,看誰都想回歸一下……

這麼干會惹麻煩的。比如就有同學算活動效益,非把活動經費和總業績做回歸,然後看著R平方值說活動沒有效果。結果自然被業務噴體無完膚。

而且,這麼干也沒有真正讀懂書,真要是讀懂了,起碼區分下:

  • 是抽樣統計還是整體統計
  • 是預測問題還是分類問題
  • 是已有標註但是沒有標註
  • 手頭數據有沒有內在邏輯

深入業務場景,才知道適合書上的哪種方法。而各種書本方法,是有固定應用場景的。

問題2拿著鞋子套腳

這個是上一類問題的兄弟,都是書呆子行為,不過書從《統計學》換成了《管理學》:

因為書上有4P,所以先畫四個P的框框

因為書上有PEST,所以先畫四個框框

因為書上有RFM,所以先算個RFM

然後呢?……然後就頭暈了,不知道咋整,然後被評為:「你這做的都是啥……」

解決方案和上個問題同樣,先理解業務場景,找到真正的問題,再組織方法。而不是先拿個套子,見啥都套一下。數據分析是為業務服務的,業務到底對問題了解多少,是分析的起點(如下圖)。

題3:拆解everything

這個也很常見,就是不管問題是啥,先拉一堆交叉表。

比如分析DAU,就把DAU和性別、年齡等維度一通交叉

比如分析GMV,就把GMV和性別、年齡等維度一通交叉

還美其名曰:數據分析的靈魂就是對比,核心就是拆解

結果是:在缺少邏輯,缺少假設的前提下,對比越多,思路越亂。經常干出來蘋果和犀牛對比的囧事。而且這種漫無目的的交叉,經常把業務思路帶歪。業務部門會抓著你,讓你一句句解釋:為啥這裡差異5%,那裡差異3%,最後思路越搞越亂……

所以對比可以做,但是先列清假設,打好標籤,做到蘋果比蘋果,才能有發現。

有些情況,不見得是數據的問題,數據只是背鍋的,常見的有以下四種:

問題4:沒有業務目標

比如:

做指標監控,指標考核要求是啥?不知道

做活動分析,活動要提升啥指標?不知道

做產品分析,產品改版目的是啥?不知道

然後就不知道該咋分析了……

這種情況下,確實不知道咋分析呀。就像射箭,要先有個靶子,才知道射準不準。連靶子都沒有,閉著眼睛「走你!」亂射一通,然後讓分析這通亂射是不是有改天換日的效果,啊呸!分析個屁。

當然,這個問題大部分是業務搞出來的。但是提醒做分析的同學們,一定要先問清目標。並且主動提示業務部門:目標都不清晰,分析自然不清晰。不然這裡是很容易被甩鍋的。很多業務部門,自己不設目標,然後逼著數據分析師寫:「這通亂射極大提升公司業績!」然後被老闆責問的時候,就推說「這都是數據分析寫的呀,我是清白的」……

定目標的方法有一大堆,不要說不知道咋定哦(如下圖)。

問題5:目標混雜,自欺欺人

這個問題,是「沒有目標」的反面,就是業務部門乾了一點點活,結果吹得驚天動地。比如他們投放了一張10元優惠券,然後開始吹:這張10元券,上能拉升GMV,下能喚醒老用戶,中間能促成新用戶。反正功效大大的有,然後要求數據分析分析出來每一個效果到底有多少,還得給出可落地的建議……

很多同學腦子被攪糊塗了,這都是啥玩意!我到底要咋分析!不知道咋做就對了,因為這本身就是在胡攪蠻纏。每一類業務做法,有固定的形式。沒有那麼多「一招鮮吃遍天下」的搞法。所以想形成思路,我們自己得了解業務常見套路和固定形式,這樣面對這種胡攪蠻纏才能分清情況。

題6:業務手段貧瘠

最常見的就是:用戶畫像、流失預測、商品推薦這些項目,數據做了一大堆,業務沒啥招數。

你辛辛苦苦預測了不同用戶的流失機率,結果呢?業務那邊就全量發個簡訊召回……簡訊yeah,全量發響應率也不到1%,這做不做模型有啥區別。然後到頭來,業還吐槽:「你這分析沒啥用呀」

商品推薦也是,很多公司都拿不出幾款強力的商品。為了推薦而推薦,整幾個毫無競爭力的垃圾商品,然後跑過來責問:「為啥分析沒啥用。

這種責問,會讓做數據的同學陷入深深地自我懷疑「我是不是思路錯了」。然而不需要懷疑,這不是思路有問題,而是業務手段貧乏導致無法落地問題。

問題7:缺少疊代,沒有積累

好的數據分析模型,是疊代出來的,不是天下掉下來的。明確一個目標,進行多輪測試,摸清每一種業務手段的能力上限、下限,這樣才能看清哪種方法有用,才能發現內在邏輯,才能積累分析經驗,這是正道。

可有的企業就是喜歡走歪門邪道,比如:

1、做業務方案「既要XX,又要XX,還要XX,協同XX,合力XX」目標一大堆,到底要測哪個方向不清楚

2、天天讓分析、分析、再分析,就是不要做測試

3、天天讓分析、分析、再分析,分析完了,業務用了一套完全不同的思路去測試

4、達不到目標,就改目標,粉飾太平。

1、做業務方案「既要XX,又要XX,還要XX,協同XX,合力XX」目標一大堆,到底要測哪個方向不清楚

2、天天讓分析、分析、再分析,就是不要做測試

3、天天讓分析、分析、再分析,分析完了,業務用了一套完全不同的思路去測試

4、達不到目標,就改目標,粉飾太平。

這樣做,就像沒頭蒼蠅。完全不用形成有效的經驗積累,最後自然顆粒無收。然而深陷其中的同學,只是感覺到自己腦子嗡嗡的,喜歡懷疑:是不是我思路不清楚……這個真不是,這個是標準的亂自上作。

小結

數據分析要緊密結合業務,分析思路也是如此:

  • 結合具體業務場景
  • 有清晰的問題和目標
  • 有邏輯的進行論證
  • 通過測試檢驗結果
  • 通過多輪測試積累經驗

這是讓自己分析思路越來越清晰的正途。

當然,有些公司環境就是不好,導致同學們在工作中總是被PUA「你思路不清楚呀」。這時候,大家只要做好自己本職工作,多積累具體問題點上的實操經驗,就有機會跳槽離開這種腦殘公司,找到更合適自己的工作。所以細節討論是很重要的,不考慮細節,流於理論或者流於表面,就會像本文開頭一樣出洋相了。

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文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/3e2f95c4537ff5b82035763f55ee5a00.html